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2 : 「上場後、８割が初値割れ」、スタートアップ投資の最前線に迫る/IPO/ファンディーノ/ イノバセル/クロスオーバー投資/佐田志歩/大浦学/藤野英人/NewSession
3 : 「推し活」は貢献か、加担か。サナ活・マンガワン問題・アイドル文化に見るファンダム社会のあわい ｜WOMANSHIP NewsPicks for WE
4 : 【子供の才能】見つけにくい才能の発見法とは？ #エデュパ #山﨑晴太郎 #宮村優子 #坪田信貴 #益田裕介 #益川弘如 #勉強 #才能 #ビリギャル #坪田塾 #IQ #早期教育
5 : 「今見直すべき“投資設計”」インフレ＆不確実性時代に従来の戦略は機能するのか？資産防衛を前提としたポートフォリオ戦略を徹底解説【中村仁×森永康平／加藤浩次】2Sides
6 : 【一撃でクラッシュできる】サイバー攻撃が得意すぎるヤバいAI #mythos #AI #セキュリティ #claude #anthropic
7 : 「顧客や社会に誠実に向き合う文化があるか？」今成長できる会社の条件【NewsPicks/坂井風太/PwC Japan有限責任監査法人】
8 : 「子どもが疲弊して鬱が急増」やる気が出ない子どもたちの正体とは？デジタル環境と教育構造の問題を徹底解説【山﨑晴太郎/宮村優子/坪田信貴/益田裕介/益川弘如】EduPassion
9 : 【80%が運動不足】女性の健康が経済に与えるインパクト#田中渓 #土居明莉 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #MONEYandMATE #キャリア
10 : 【宿題不要】本当に必要な自宅学習とは？ #TheBOOSTERS #石丸伸二 #工藤勇一 #公教育 #経営 #リーダー #組織 #マネジメント #教育
11 : 【人間の運転を超えた】雨の高速を飛ばすAI運転「Waymo」 #Waymo #自動運転 #ロボタクシー #AI運転
12 : 【部下との正しい接し方】失敗フォローの面談、Z世代にはただの「罰」 #Z世代 #新人 #上司 #育成
13 : 【5.2 世紀の一戦】井上尚弥への「最強の刺客」、中谷潤人がいま考えていること
14 : 【なぜ危険？】野良LLMを使うリスクとは？ #weeklyochiai #落合陽一 #中島聡 #AI失業 #ギュられる #シンギュラリティ #エンジニア #起業家 #投資家
15 : 【子供の才能】両親からの遺伝と関係はある？ #エデュパ #山﨑晴太郎 #宮村優子 #坪田信貴 #益田裕介 #益川弘如 #勉強 #才能 #ビリギャル #坪田塾 #IQ #早期教育
16 : 【テスラのAI運転】合流も駐車もUターンもめちゃくちゃ上手い #テスラ #自動運転 #AI運転 #FSD
17 : 【大騒動】アンソロピックの「最凶AI」が怖すぎる（Claude Mythos/ミトス/グラスウィング/非売品/金融/安全保障/解説：後藤直義、森川潤）
18 : 【井上尚弥vs中谷潤人】無敗王者同士の一戦「勝ちに徹する」
19 : なぜあのチームは失敗しないのか？思考のダイバーシティで高まる判断精度【ピョートル・フェリクス・グジバチ/垣見剛史/市川茉莉/須黒清華/NewsPicks for WE】WE CHANGE AWARDS
20 : 【外資金融】採用プロセスとは？ #田中渓 #土居明莉 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #MONEYandMATE #マネジメント #キャリア #年収
21 : 【限界】2028年、本は「高級品」になる（書店／取次／物流問題／価格高騰／トラック新法）
22 : 【マーケットに広がる不安】リーマン級の金融ショック再来？ #SaaS #リーマンショック #市場不安 #プライベートクレジット
23 : 「念願の初対談」情報収集のプロたちがインプット習慣を大公開【後藤達也×田中渓】/MONEY&MATE（マネーメイト）
24 : 【反抗期】心を開く対話とは？#TheBOOSTERS #石丸伸二 #工藤勇一 #公教育 #経営 #リーダー #組織 #マネジメント #教育
25 : THE BOOSTERS.【石丸伸二×木村泰子】「テスト対策ゼロ」偏差値より４つの”見えない学力”を伸ばせ
26 : 最初の雑談を踏み外したらアウト／質問が無限に出てくるテクニック／コミュニケーションの３大法則（岡本純子）NewSchool Movie
27 : NEXTインドの現場に迫る、流行スポットや愛用ブランド 垣間見える上昇志向
28 : テスラの自動運転が色々ぶっ飛んでいた（Tesla／Waymo／FSD／イーロン・マスク／サンフランシスコ／試乗）
29 : 「困ったら私のXに連絡して」ナフサ不足問題の正体とは？赤澤経産大臣が喋りまくる！「基本的に外国が苦手」関税交渉の知られざる舞台裏、大臣が見たトランプ氏の実像、高市政権と石破政権の違いとは？【落合陽一】
30 : 【今すぐ試せる】「丁寧にディスる」だけ？傷つかず楽になる方法 #仕事 #働き方 #ストレス #疲労
31 : NEXTインドの現場に迫る、仕事帰りに深夜まで遊ぶ若者のナイトライフ事情
32 : NEXTインドの現場に迫る、知識の詰め込みに疑問？自由な学びを与える親たち
33 : 6000人のエンジニアが夜中も働く「知られざるビル」の守り手【神谷明采／須黒清華／エレベーター／ビル／NewsPicks】
34 : 【怪物・井上尚弥が語る】ボクシング界での役割は「自分が勝ち続けること」 #井上尚弥 #ボクシング #世界王者 #怪物
35 : 「もしも投資してもらえるとしたら？」どこまで逆転できるのか？プペルの勝ち筋とは/【西野亮廣×田中渓】/Exclusive
36 : 「社会学者は全員クズです」感化できない者に政治はできない「倫理を貫くために倫理を破れ」枝野は劣化した岡田は2時間返せ 政治の本質 右か左かじゃない まともかクズか【佐藤優×宮台真司】Exclusive
37 : 【預けたお金を返して！】「SaaSの死」で金融市場に激震 #SaaS #リーマンショック #市場不安
38 : NEXTインドの現場に迫る、会社を辞めて収入は倍に ギグワーカーという働き方
39 : なぜ「ゆるブラック」は選ばれるのか。限界会社員が考える、AI時代の長時間労働 ｜WOMANSHIP NewsPicks for WE
40 : 「多様性はわがままの言い訳になる」なぜ現場で機能しないのか？企業と社会に潜む誤用構造を徹底解説【濱田祐太郎×西田亮介／加藤浩次】2Sides
41 : 【早期教育】子供の才能の発見法とは？ #エデュパ #山﨑晴太郎 #宮村優子 #坪田信貴 #益田裕介 #益川弘如 #勉強 #才能 #ビリギャル #坪田塾 #IQ #早期教育
42 : NEXTインドの現場に迫る、静かでゆとりのある環境 あえて都会より郊外を選ぶ？
43 : 【疲れてる人は必見】休むだけが正解じゃない「超ゆっくり仕事をする」 #仕事 #働き方 #ストレス #疲労
44 : 「なめんなよって気持ち」頂上決戦へ。怪物・井上尚弥の独占インタビュー（後編）
45 : 【住宅ローン】20代、30代が知っておくべきこととは？ #2sides #加藤浩次 #塩澤崇 #ヘタレ社長 #不動産価格 #ペアローン #50年ローン #マンション #住宅ローン #newspicks
46 : 【投資銀行】激務の中で得たスキルとは？ #田中渓 #土居明莉 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #MONEYandMATE #マネジメント #キャリア
47 : 「メロいって何？」新感情が広がる背景…令和の影響力を持つ人の共通点【ゆとり/岸谷蘭丸/MON7A】
48 : 【業界は戦国時代へ】GPT革命の裏で自動運転に起きた「魔法」#自動運転 #ロボタクシー #GPT #AI革命
49 : 【怪物・井上尚弥】僕はボクサーとしてまだまだ腐ってない #井上尚弥 #ボクシング #世界王者 #怪物
50 : DEIは事業の成長と組織の成熟を実現する。古い価値観を打破し、リーダーシップを更新する方法【品川皓亮/口羽敦子/後藤一臣/川口あい/NewsPicks for WE】WE CHANGE AWARDS
51 : 【賃貸物件探し】東京の家探しの現状とは？ #2sides #加藤浩次 #塩澤崇 #ヘタレ社長 #不動産価格 #ペアローン #50年ローン #マンション #住宅ローン #newspicks
52 : 【リーマン級】「プライベート・クレジット危機」が危ない（SaaS/AI/Claude/金融/投資/プラクレ/ブルーオウル/PE/ブラックストーン/カーライル/解説：森川潤、後藤直義）
53 : 【米国で実体験「Waymo」】交差点でバグった？AI運転の裏側 #Waymo #自動運転 #ロボタクシー #Ai運転
54 : 【社員が求める意外なモノ】人事アンケート1位「社員旅行の導入」 #Z世代 #働き方 #転職活動 #燈
55 : NEXTインドの現場に迫る、ピザにモモ、春巻きも 外国料理もインド風に
56 : 【井上尚弥・世界4階級制覇王者】ボクシング井上尚弥が次に挑戦したいこと #井上尚弥 #ボクシング #世界王者 #怪物
57 : 「仕事一筋のリーダー」は組織のためにならない/人が辞める組織に共通する３つの兆し【坂井風太×高橋弘樹】
58 : 忙しいのは仕事のせいじゃない／「心の渋滞」を解消する習慣メソッド（井上新八）NewSchool Movie
59 : NEXTインドの現場に迫る、いま若者に人気のブランド 安さも品質もこだわりたい
60 : 年間2兆円でも足りない…ごみ問題の“詰みかけた”構造
61 : イーロンがディスり続けるWaymo、毎回実績で論破中（Alphabet／Tesla／Elon Musk／サンフランシスコ／自動運転／高速）
62 : 「一体何者？」世界が驚愕した研究の最前線を鈴木俊貴が明かす！人間が失ったモノ、鳥の世界にある『方言』と『流行語』とは？「犬の気持ちも分かる」動物言語学でペットとの会話も可能に？メジロになった落合陽一も
63 : 【突然、年収4500万円】AI使いまくり日本人がNYで転職大成功 #AI #GAFA #転職 #年収
64 : 「個の能力を殺す育成」商事・銀行・重工…三菱御三家の出身者が明かす最強財閥グループの弱点【黄皓/勝倉千尋/高野光博/OFFRECO.】
65 : NEXTインドの現場に迫る、自宅にメンズコスメがずらり「美容」は男性も当たり前？
66 : NEXTインドの現場に迫る、女性集団で起業 売り上げ３倍で事業拡大も
67 : 「爆死なんて関係ない」プペルは大逆転できるのか？緊急戦略会議の行方/【西野亮廣×田中渓】/Exclusive
68 : 部下が「AIに聞く」時代こそ、発揮される上司の価値は？中高年こそAIで一発逆転できる理由【安田雅彦、上野千紘、後藤宗明、飯田智紀】The UPDATE
69 : 【逆効果】締切、遅刻、段取り下手…未熟な新人の指導でも絶対やってはいけない５つのミス（時間管理／マネジメント／新社会人／新卒／叱り方／褒め方／中島美鈴／ADHD）
70 : 仕事モードの「別人格」は作るべき？”最強マルチタレント”佐伯ポインティが語る、自己プロデュースの極意【ゲスト：佐伯ポインティ】｜WOMANSHIP NewsPicks for WE
71 : NEXTインドの現場に迫る、アプリで呼ぶ「リキシャ」 インド人もタイパ優先？
72 : 「いじってはいけないものはない」なぜ日本では“タブー”が増え続けるのか？盲目の芸人と考える表現の自由と多様性の限界【濱田祐太郎×西田亮介／加藤浩次】2Sides
73 : 【年収の半分はAI使え】GAFAで導入！AI時代の人事評価 #AI #GAFA #転職 #年収
74 : 加速するクズ社会と「人間」の条件 2026年「世界と日本の行方」を読み解く「敵を尊敬」できなければインテリジェンスは失敗「トランプ・高市現象」は なぜ歴史的なのか【佐藤優×宮台真司】Exclusive
75 : 「親の関わりが才能を潰す」なぜ良かれと思った行動が逆効果になるのか？家庭教育でやりがちなNG習慣を徹底解説【山﨑晴太郎/宮村優子/坪田信貴/益田裕介/益川弘如】EduPassion
76 : 【ルーティーン】継続させる秘訣とは？ #田中渓 #坂井風太 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #マネジメント #キャリア #年収
77 : 「あなたの投資先は”本当に”分散されている？」金とインデックスだけじゃない。不動産投資の新たな一手【NewsPicks/田中渓/中尾彰宏/REIT/不動産セキュリティトークン/不動産ST/株】
78 : 磨けてるつもりの人全員見てください - 今日からできる口腔ケア #NewsPicks #NewsPicksBrandDesign #サンギ
79 : 【最強コミュニケーション術】伝わらないならとにかく「述語」 #トランプ #言葉 #心理 #コミュニケーション
80 : 「無敗で終わる」にこだわりたい。【世紀の一戦】怪物・井上尚弥の独占インタビュー
81 : 【軍事大国】アメリカの強みや怖さとは？ #2sides #加藤浩次 #村野将 #川井大介 #日米首脳会談 #イラン攻撃 #国際秩序 #外交 #安全保障 #日米同盟 #newspicks
82 : 年収＋60万円の近道。ビジネス英語が「日常会話」より楽な理由【ビズメイツ／Bizmates／辻愛沙子／伊藤日加／英会話／コーチング／ピョートル・フェリクス・グジバチ／NewsPicks】
83 : 【若者の本音】職場に「宗教」が欲しい！注目の熱血企業「燈」に迫る #Z世代 #働き方 #転職活動 #燈
84 : 【意外な落とし穴】アメリカで体験した自動運転のリアル #自動運転 #ロボタクシー #GPT #AI革命
85 : 【新現実】2026年、勝ち組の「働き方」が変わった（シリコンバレー/Anthropic/Google/Amazon/Meta/Microsoft/ジェンスン・フアン/解説:後藤直義、森川潤）
86 : 【高収益企業「ディスコ」】社内通貨「ウィル」で年収はトヨタの5倍 ＃ディスコ #DISCO #高年収 #社内通貨 #転職活動
87 : 【爆発的進化】自動運転の「ChatGPTモーメント」を大解剖（NVIDIA／Applied Intuition／Waymo／Uber／Tesla／フィジカルAI／生成AI）
88 : 【外資金融】リアルな働き方 #田中渓 #土居明莉 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #MONEYandMATE #マネジメント #キャリア #年収
89 : 【言葉は感情を操る】トランプは知っていた言葉の「ヤバい正体」 #トランプ #言葉 #心理 #コミュニケーション
90 : 【田中渓】ルーティーンの“のりしろ” #田中渓 #坂井風太 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #マネジメント #キャリア #年収
91 : ゴールドマン・サックス出身の先輩・後輩同士「スタートアップ経営のアドバイス」を聞いてみた/【土居明莉×田中渓】/MONEY&MATE（マネーメイト）
92 : 【不動産市況】不動産価格は二極化している？ #2sides #加藤浩次 #塩澤崇 #ヘタレ社長 #不動産価格 #ペアローン #50年ローン #マンション #住宅ローン #newspicks
93 : 【大流行消滅】若者ファッションで何が起きたのか【ゆとり/岸谷蘭丸/MON7A】
94 : 「共感」で終わるリーダーは失敗する／すべてのリーダーが持つべき感情×ロジックの「両輪思考」（及川美紀）NewSchool
95 : 「大企業にゼロイチは不要」新規事業がほぼ全滅する裏にある致命的な“勘違い”に気付け【NewsPicks/中馬和彦/佐俣アンリ/みずほ銀行/協業/起業/投資】
96 : 「マイクロソフトもiPhoneも時代遅れ」“伝説のエンジニア”中島聡が警告…開発したばかりの『Mulmo Claude』を初公開！アメリカで流行る妙なこと、AI失業時代の意外なチャンスは【落合陽一】
97 : 【高市首相に接近中】米国の防衛を牛耳る2大「AI軍事システム」 #軍事AI #palantir #戦争
98 : 「若手ホワイト企業を目指せ」、若手育成の最新トレンドに迫る/セブン銀行/ Mujin/スタートアップ/フィジカルAI/藤沢久美/名和高司/越智通勝/NewSession
99 : アメリカ人が絶対に歯医者に行かない理由 - 予防か？対症療法か？ #NewsPicks #NewsPicksBrandDesign #サンギ
100 : 【成功者たちのルーティン】掛け算の前にやるべきことは？ #田中渓 #坂井風太 #投資 #金融 #資産運用 #不動産 #資産形成 #株 #ゴールドマンサックス #マネジメント #キャリア #年収
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