▼主なトピック
・台頭する「ゆるブラック」は問題か
・働き方の二極化と企業の適切な環境設計
・働く=生きがいの落とし穴
・キャリアが多様な時代のメディアの態度
- 03:16 - AI時代と若手のキャリアの危機感
- 05:03 - 意欲的な若手女性たちのリアル
- 06:36 - 働いた分だけ報われる「本当の公平」
- 07:49 - 仕事と家庭、ひな人形から見えた「心の余白」
- 11:55 - 書籍『第三の時間』と「ワーキズム」という考え方
- 16:14 - ライフステージで働き方は変わる
- 18:36 - ポーランドと長野、多様な働き方の実例
- 22:56 - メディアは働き方をどう伝えるべきか
- 26:03 - 成功談だけじゃない、多様なロールモデルの必要性
- 29:26 - AERA女性編集長座談会での気づき
- 32:56 - お知らせ:NewsPicks for WE公式コミュニティ発足
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▼MC
川口あい / NewsPicks for WE 編集長
元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。
https://x.com/kawaguchiai
辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当
30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。
制作協力:株式会社FUBI
なぜ「ゆるブラック」は選ばれるのか。限界会社員が考える、AI時代の長時間労働 |WOMANSHIP NewsPicks for WE
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