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2 : 【17LIVE CEO→インド僧 小野龍光】どうすれば日本人は幸せになれるのか？／いつしか数字に縛られていた／出家の理由／2500年前から人間の悩みは変わっていない／貧乏を楽しみ、心を喜ばせよ
3 : 【全てのビジネスは”宇宙思考”に学べ】コロンビア大Ph.D.→信州大の天文物理学者／人生は0.2秒／宇宙を知り、視点を増やせ／過去にタイムトラベル／なぜ時間は未来に進むのか／AIはこう生かせ
4 : コロンビア大卒BossB：タイムトラベルは科学的に実現可能？ #宇宙 #PIVOT
5 : 【人的資本経営のベストプラクティス】1000社の上場企業を調査／丸井の経営危機の乗り越え方／出光は若手の満足度が低い／人的資本開示はトップダウンでやるべき理由／上場企業の義務【Unipos 田中社長】
6 : 【武田双雲の感謝道】宗教との付き合い方／身体に感謝せよ／「ありがとう」の意味／松任谷由美のマインドフルネス／ラッキーは技術／スマホ断捨離せよ／子どもへ伝える「丁寧道」／サイエンスが仏教に追いついた
7 : 【ChatGPT時代のキャリア戦略（40代編）】40代は教養と人脈の勝負／価値観ニュートラルでいられるか／コミュニティの重要性が上がる／ビジネス余命を意識する／優秀から偉大へ【経営共創基盤 塩野誠】
8 : 【武田双雲のポジティブ・ネガティブ道】テクノロジーとの付き合い方／アリストテレスの時代に戻った／ポジとネガは表裏一体／もしブッダが生きていたら／承認欲求は地獄／成功は幸せと関係ない／嫌な人に会わない
9 : WBCから感じるスポーツの未来！古代ローマに戻る時代が来る #野球 #WBC #pivot
10 : 【ChatGPT時代のキャリア戦略（20～30代編）】20代で自らをリセットせよ／30代はリーダー経験を積め／日本はもっと傲慢になるべき／フィンランドに学ぶワークライフバランス【経営共創基盤 塩野誠】
11 : 【不動産のウソを暴く】EXITりんたろー。も戦慄...「地上波では放送しにくい」/“不動産業界のアウトサイダー”が持家vs賃貸論争をデータで一刀両断(MONEY SKILL SET)
12 : 【ChatGPT時代のコンサルの未来】AIを超えた芸人になれ／人間には意思決定と責任しか残らない／子どもにいつからAIを学ばせるべきか／ビジョンと現場が残された活躍の場【経営共創基盤 塩野誠】
13 : 【集客を2倍にするマーケティング】大激戦のマウスピース矯正市場で勝ち抜くには？／カギはユーザー理解×エリア理解／新宿で一番イケてる企業はどこだ？／BRAND PIVOT【前編】
14 : 【ChatGPTでコンサルは消える？】コンサルバブル大崩壊／泥臭い経験こそ武器になる／Google登場以上のインパクト／人間はAIの伝達役になる／デスクワークの価値がなくなる【経営共創基盤 塩野誠】
15 : 【Zホールディングス川邊健太郎】日本のDXを爆速化する方法／孫正義の本当のすごさ／人の心を掴む２つのコツ／館山に移住してハンターになった理由／カエサルが面白い／幸福の条件／今後10年間にやりたいこと
16 : 【ゲームとの賢い付き合い方】子ども一人でやるのは推奨しない／親子で一緒にプレイせよ／人気ゲームタイトルの特徴／良い課金と悪い課金／ゲームは人生の役に立つか／コミュニティとのつながりが大事
17 : 【Zホールディングス川邊健太郎】社長退任の理由／社長としての収穫と3つの誤算／想像以上にGAFAが強かった／ヤフーとLINEの違い／起業家と経営者の違い／起業家へのアドバイス／規制改革が進まない理由
18 : 【不登校のリアル】不登校が急増している理由／もし子どもが「学校に行きたくない」と言ったら／不登校に向く子、向かない子／フリースクールの課題／不登校はお金がかかる／不登校と引きこもりは違う
19 : 【転職に悩む方へ】同じ会社に留まるのはリスクではない？／元TBSアナウンサー国山ハセンが学ぶキャリアの本質／5年に1度「キャリアの棚卸し」を行うべき（CAREER SKILL SET③）
20 : 年商40億超：圧倒的な結果を出すためのキャリア論 #キャリア #転職 #副業 #起業 #pivot
21 : 【AI競争 3つの日本の戦術】日本はAIに「課金」せよ／ChatGPTはまだ道具に過ぎない／人間がAIに適応する／人間のオリジナリティとは／これからの時代の情報との接し方
22 : 【完全解剖 三笘薫】技術以外の3つの武器①バネ②体重増（66キロ→73キロ）③データ思考／ドリブルの型／2つのキャンセル／カットインの難しさ／常に淡々／職人気質／移籍金は日本最高更新へ／次のキャリアは
23 : 【AI時代は”優秀な人”が急増】AIはまだ人間の手を離れない／生成AIの創作物の著作権は誰のものか？／今後AIが学習する味覚・触覚データ／シンギュラリティは既に起こっている？／AIで大学は変わるのか
24 : 【トップ人材になるための4つの登竜門】海外経験／現地法人社長／事業トップ／全社戦略立案／課長・部長で囲い込まれるリスク／変化がないと好奇心が萎える／傑出したリーダーは1％以下／危険な生き方こそ面白い
25 : 【AIのカンブリア爆発と日本】ChatGPTの気持ち悪さ／「強いAI」と「弱いAI」／意識とは何か？／博士課程修了者全員がベンチャー起業／日本企業が博士を生かす方法
26 : 元日経 後藤達也：辞めても、毎年1億超 稼げる仕組み #日経 #キャリア #お金 #pivot
27 : 【世界最強ヘッドハント企業が考える「傑出したリーダーへの道」】尖ったリーダーの会社は業績がいい／傑出したリーダーと優れたリーダーの違い／欧米企業より社長になるのが10年遅い／キャリアの初速が遅すぎる
28 : 【ゼロコストで1億円稼ぐ】Twitter×note脅威のシナジー効果／経済ジャーナリスト後藤達也が徹底解説／YouTube Podcastの今後
29 : 【ChatGPT時代の営業】ChatGPTを使った顧客分析・仮説設計・営業トーク作成／AI×人×付加価値創造＝超トップビジネスパーソン化／キーエンスに追いつきやすくなる／マーケティグと商品企画の変化
30 : 【プレゼンの魔力】本田圭佑「もっと聞きたい」リクルート出身起業家から学ぶプレゼンスキル／インバウンド覇権狙う国税庁認可の免税自販機／コロナ禍でも増収増益のナゾ（リアル投資ドキュメンタリーANGELS）
31 : 本田圭佑「面白い」リクルート出身起業家のプレゼンが秀逸 #リクルート #本田圭佑 #pivot
32 : 【ChatGPT時代の営業】ChatGPTに全フリする理由／エンジニア視点から見た営業とコンサル／組織の８割の人より賢い／人の仕事は「価値の確定」／アポ数50と８の営業の差／付加価値の高い営業の共通点
33 : 戦力外Jリーガーの下剋上/売上633億円、上場企業社長へ/アスリートのセカンドキャリア/30’s
34 : 【日本映画とNetflix】Netflixは若手監督にとってチャンス／YouTubeで映画を公開する／日本マーケットは200カ国分の1／定時で帰るハリウッド／冷笑をしない日本社会が必要だ
35 : 【インド工科大学 唯一の日本人教官】片岡広太郎氏が徹底解説／インド製エリートは本当にすごいのか？／日本企業が共同研究／イノベーションが生まれる秘密
36 : 【日本人の感情の解像度は低い】映画を見ても「面白い」しか言わない／泣ける映画と日本社会／日本は戦略ばかりで、物語がない／起業家は芸術家だ／映画監督に求められること
37 : 【超完璧な「キャラクター移動技術」】雑談こそ土台になる／学歴話は危険／コミュニケーションの７つの幅／声と目線を使い分ける／キャラクターを移動する方法／絵文字の技術／セルフブランディングのコツ【黄皓】
38 : 【新浪剛史・経済同友会代表幹事】ハブとしての同友会／老害批判について／若い人だけだと失敗しやすい／日本の経営学はレベルが低い／日本の政治家の病／岸田首相はやることをやっている／経団連にはない強み
39 : 本田圭佑「日本経済に必要なのはインバウンド」 #観光 #経済 #pivot
40 : 【超完璧な「プレゼン技術」】本田圭佑から投資を引き出したプレゼン技術／地上波出演時に意識する２つのこと／コミュニケーションの3ステップ／「本当の自分」なんてない／自己認識と他人評価のギャップ 【黄皓】
41 : 【新浪剛史・経済同友会代表幹事】3つの資本主義／共助資本主義とは？／現状維持病の理由／なぜ経済同友会トップになったのか／ふるさと納税でNPOに寄付を／男性100％育休の実現／家が広いと子どもが増える
42 : 【超完璧な「伝える技術」】バチェラーで学んだこと／八方美人と一方美人／17通りのコミュニケーション／「空気を読む」との違い／言語情報は7%のみ／相手の「5W1H」を考える／他人の評価を気にしない秘訣
43 : バチェラー黄皓：悩んだ時の立ち直り方「誰にも相談しない」#黄皓 #pivot
44 : 【日本の構造改革】解雇も賃下げもできない労働市場の大問題／子ども1人に毎年100万円／ベーシックインカムは世界の潮流／5Gのアンテナを公共投資で【竹中平蔵×奥野一成×塩澤崇×安田クリスチーナ】
45 : 【リモートプレゼンの技術】15分でパッケージ化／本編は短く、議論を長く／アニメーションは減らす／話し方5つの鉄則／音量は普段の2割増し／リモート会議3つのルール／【プレゼンクリエイター前田鎌利】
46 : 【後藤達也 フォロワー53万獲得術】0.5秒で掴むグラフの仕掛け／2023年版Twitterグロース戦術／ChatGPTにも勝てる
47 : 【孫正義が認めた、社外プレゼンの技術】社内プレゼンとの違いは感情／上限は8分／20秒以上同じ画面にしない／短い商談を複数回／写真と動画の賢い使い方／つかみの４パターン【プレゼンクリエイター前田鎌利】
48 : 【打倒星野リゾートに15億円】本田圭佑も驚愕...安藤忠雄建築・ミシュラン最高評価のラグジュアリーホテル／IPOか？配当か？EXITを巡るハイレベル議論の応酬（リアル投資ドキュメンタリーANGELS）
49 : 【孫正義が認めた、社内プレゼンの技術】伝えるべきは勇気と希望／質疑応答の準備方法／トヨタ、アマゾン、ソフトバンクの違い／使用フォント／13文字の法則／105文字の法則【プレゼンクリエイター前田鎌利】
50 : 黄皓 涙のワケとは/中国と日本の差/抱える葛藤、悔しさ/泣くほど自問自答している/30's
51 : 【久保、長友を導いた、中西哲生メソッド】W杯後に久保が変わった理由／守備の指導ポイント／自分からは教えない／Z世代の特徴／失敗よりも成功から学ぶ【筑波大学テクニカルアドバイザー中西哲生】
52 : 【PIVOT独占取材】インド工科大学強さの秘密／脅威の暗算能力／カースト制度の実態／頑張れる原動力は「貧しいから」
53 : バチェラー黄皓「結婚する意味ある？」 30代の悩み #バチェラー #黄皓 #恋愛 #pivot
54 : 【久保、長友を導いた、中西哲生メソッド】父は阪大名誉教授／ティエリ・アンリの衝撃／左利きの久保に右足の練習をさせる理由／技術と思考を教える／正しいものは美しい【筑波大学テクニカルアドバイザー中西哲生】
55 : 【ベンチャーが世界で勝つ方法】アラムコから資金調達／インドシェアトップの三輪EV／世界中からスタートアップを集める未来都市／次のソニー・ホンダを作る／各国で指摘される日本企業の問題点
56 : 【生成AI時代の動画ビジネス】動画編集者はいらなくなる／労働集約の時代が来る／スキルより人間関係／スポーツの価値が爆増／動画人への3つのアドバイス／ショート動画をやれ／ネイティブが強い【明石ガクト】
57 : 【受験英語エリートはなぜ話せない】シャドーイングはアウトプットではない/上達のコツは大量の素振りと少量の練習試合/ネイティブ並みに話せないといけないのか？
58 : 【里崎智也のお金論】ずっと安定した生活送るための「4-4-2の法則」 #野球 #投資 #pivot
59 : 【日本経済の行方】賃金上がらず、物価上昇／“嫌らしいインフレ”の恐怖／日銀植田新総裁の真意／日本人の移民アレルギー／若者に希望がないは「甘え」か？【竹中平蔵×奥野一成×塩澤崇×安田クリスチーナ】
60 : 【TOEICスコアは3日で上げる】試験前日にすべき3つのこと／permitとpermissionの違い／運命の結果発表 ３日で何点上がったのか？／出川イングリッシュは大反対【DAY4】
61 : 【世界経済の行方】日本経済の行方／日本の成長戦略／景気後退の確率／リーマンショック再来の確率／米中対立の行方／グローバリゼーションはどうなるか／今はトランジションの時代
62 : 【TOEICスコアは3日でどこまで上がるのか？ #3】解答根拠を解説で確認／言い換え表現のパターンを増やす／「照らし合わせテクニック」で問題を解く／Part7は知識で解かない／社会人におすすめの留学先
63 : 【里崎智也の資産運用論】ジャイアンツ選手も実践？お金が貯まる“4-4-2の法則”とは？／節税するより節約する方がお金は貯まる／日本人はお金の話を公の場でするべき（MONEY SKILL SET）
64 : 【実話】里崎智也 ド素人が株で稼げた理由 #投資 #野球 #株 #pivot
65 : 【TOEICスコアは3日でどこまで上がるのか？ #2】リスニングパートの攻略法／どれだけ表現を知っているかが大事／消去法を使う／時間短縮が勝負の別れ道／ChatGPTは英語学習に使えるか
66 : 【年収1億超え】里崎智也 1日のスケジュールが忙しすぎる。 #野球 #プロ野球 #pivot
67 : 【神山高専】100億円の基金で学費を無償化／経営者たちが「ダブルフルコミット」／学校作りは会社経営の10倍大変／中心メンバーが語る設立秘話／校歌は坂本龍一の遺作
68 : 【TOEICを3日で上げる】満点104回のカリスマ講師もりてつが教えるTOEIC勉強法／出題パターンを制する者が勝つ／単語は移動と寝る前に／目指すは3日で50点アップ【DAY1】
69 : 波瀾万丈バチェラー黄皓が曝け出す/直面する壁/初めて味わう組織崩壊/30’s
70 : 【AIは100%暴走する】孫泰蔵の80個の問い／AIは手に負えない「暴風雨と同じ」／誰が責任者になれるのか／ゆるい感じの人が世界を救う／AI時代の子育て【Book Digest：冒険の書】
71 : 【インド市場で稼ぐ3要素】本田圭佑氏も出資するEVベンチャー／37歳年商30億叩き上げ社長／三輪・金融・充電で勝て／テラモーターズCEO上田晃裕
72 : 【孫泰蔵のAI未来予測】報酬の高い仕事から奪われる／AI時代のアンラーニングのコツ／子どもと大人の区別は必要？／AIは能力主義の最終形態【Book Digest『冒険の書 AI時代のアンラーニング』】
73 : 里崎智也「野球指導ならない」 厳しいお金事情 #野球 #スポーツ #お金 #pivot
74 : 【プロテイン「VALX」のYouTube戦略】テレビCMより効果的／売上100億円の起爆剤は「山本義徳の筋トレ大学」／感情を殺して生きたキーエンス時代／5年後はアメリカ進出【元キーエンス 只石社長】
75 : 【プロテインVALXはなぜ売れるのか】今期100億円到達のブランド／後発だからこそ世界観にこだわった／資金調達はVCよりも銀行／調子に乗らないために人に会い続ける【元キーエンス 只石社長】
76 : 【タイパ時代の24時間インプット法】ビジネスパーソンの耳の活用法/ながら聴きで聖徳太子をめざせ/集中力の強弱でコンテンツを使い分け/耳を開放する最新インターフェース
77 : 【2040年の日本経済】1％成長か2％成長かで大違い／成長なくして分配なし／デジタル化は組織の問題／1940年体制が生んだ蛸壷化／リスキリングの柱は統計学／ChatGPTと会話せよ【野口悠紀雄】
78 : 【里崎智也】稼げない人の共通点：悪魔のささやきに騙されるな #里崎智也 #プロ野球 #投資
79 : 【引退しても1億円稼ぐ】元WBC優勝メンバー里崎智也がEXIT・りんたろー。に“独学の資産運用論”を説く／現役時代から10万円積立貯金／監督&コーチ就任はコスパ悪い？（MONEY SKILL SET）
80 : 【2060年の日本と世界の経済】歴史上、最大の危機が来る／2060年に中国経済は日本の10倍に／一人当たりGDPで韓国に抜かれる／出生率を上げると短期的には負担増／未来のためにできること【野口悠紀雄】
81 : 【Winny事件の真実（後編）】捕まるくらい凄いものを作れ／日本の刑事司法は中世のよう／フェアユースに声を挙げろ／東出昌大「いつか誰かのためになる公共性」／国会が中心になってイノベーションを判断せよ
82 : 【マッチングアプリは優秀なプラットフォーマー】Facebookの設計が優れていた理由／学生の青田買いを防ぐアルゴリズム／ノーベル経済学賞が欲しい【元スタンフォード大教授・東大教授 小島武仁】
83 : 【Winny事件の真実（前編）】東出昌大が明かす「Winnyと出る杭を打つ日本」／警察にイノベーションの判断はできない／無罪導いた壇俊光弁護士の視点／優れた開発者には優れたビジネスのプロを
84 : 河野太郎：マイナンバーの番号、見せても大丈夫 #河野太郎 #マイナンバー #pivot
85 : 【成長したければタイパ・コスパは捨てよ】若手の成長に影響する4つの環境/市場で「勝ち残れる人材」の条件とは/大企業若手の話が下手くそな理由/呼吸のように意思決定せよ
86 : 【配属ガチャをなくすマッチング理論】成田悠輔氏の師匠／サイバーエージェントと共同研究／保育園の待機児童を減らすには？／経済学で新入社員配属をアップデート【元スタンフォード大教授・東大教授 小島武仁】
87 : 【落合陽一が描く、ChatGPT後の世界】人間中心から計算中心の時代へ／デジタルヒューマンのピークは2024年初頭／人間にできるのは、新たなデータ創り／移動は贅沢品になる／地球環境問題も解決へ向かう
88 : 【名波コーチがキーマン】森保ジャパンの攻撃改革／名波コーチの育成期間／W杯優勝のための具体策日本での代表戦は国内組のみで組むべき／前線の3選手を活かす方法【中西哲生×木崎伸也】
89 : 【転職に役立つスキル】元TBSアナウンサー国山ハセンがキャリアの本質をプロに学ぶ／キャリアの8割を決める“偶発性”／転職のきっかけ生んだTwitterのDM（(CAREER SKILL SET②）
90 : 【第2次森保ジャパンの3つの変化】①ダメ上司→優秀な上司 ②目標：ベスト8→優勝 ③カウンター→ポゼッション／キリン杯の振り返り／3バックが増えている理由【中西哲生×木崎伸也】
91 : 【テスラの逆張りで20万円】EVリキシャでインド市場を席巻／本田圭佑氏も出資／電動バイクベンチャーの挑戦／テラモーターズCEO上田晃裕インタビュー【世界をMEGURU】
92 : 【実演解説 Notion AI】3つのできること：仕事を速く進める・より良い文章を書く・創造性を高める／議事録・要約・FAQ作成・アイディア創出・翻訳・プロジェクト管理【Notion日本代表 西勝清】
93 : 【逆説の日本企業論】カリフォルニア大（UCSD）の経営学者「小兵力士・舞の海」から学べ」／ウリケ・シェーデ教授が明かす集合ニッチ戦略／大企業にも「隠れた良さ」
94 : 恋愛・不倫もあり？ AIが倫理を変えていく #落合陽一 #ai #恋愛 #pivot
95 : 【パワポ作成 5つのポイント ♯4】⑤パワポを使いこなす→一流パワポマスターへの道／画像の探し方と入れ方／よく使う機能は？／パワポ×AIでできること【パワポ芸人 トヨマネ】
96 : 【目から鱗の日本経済論】アメリカの名門大 経営学者が語る「タイトな文化」と日本／失われた30年に悲観するな／それぞれの国の選択を尊重【日本を知り尽くしたウリケ・シェーデ氏】
97 : 【パワポ作成 5つのポイント ♯3】③四角形で切り分ける ④メリハリを付ける／パワポは「スキルの総合格闘技」／前振りとオチを考える【パワポ芸人 トヨマネ】
98 : 【高橋弘樹 完結編】『日経テレ東大学』の手のうち、明かします。／『ReHacQ』プロデューサーYouTubeグロース戦術／アバンの作り方／構成の作り方
99 : #落合陽一 「戦争するんじゃない？」世界の最悪シナリオ #chatgpt #AI #pivot
