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2 : 【ドバイに起業家と悪党が混在する理由】元朝日新聞社記者 伊藤喜之氏が徹底解説／日本人起業家が殺到するクリプトマンション／ドバイに流れ着くロシア人の実態
3 : 【インドが経済超大国になれる理由】ソフトウェアの次は製造業／インド人はほとんどNOと言わない／日本企業がインドで成功するためのポイント／インドはグローバルの縮図【インド工科大学 片岡准教授】
4 : 【日本の少子化は止められる】ハーバード大教授の希望／アメリカにない日本の良さ／世界のジェンダー役割4類型「日本は仕事志向の保守派」が多い／日本はスウェーデンから学ぶべきか
5 : 【生成AI後の資本主義】天才が経営する社員ゼロ企業が増える／スティーブ・ジョブズと英語を学ぶ／ビジネス芸人が廃れた理由／PIVOTが生成AIを活用するなら【Kaizen Platform 須藤】
6 : 【日本にはもっと「信頼」が必要だ】ハーバード大学教授が語る少子化日本／日本は古い制度の報いを受けている／「安心」は新しい挑戦を妨げる／企業には働き方を変える責任がある
7 : 【AIではなく、AIに精通した人が仕事を奪う】NVIDIA社長の予言／AIとDXの違い／経営者こそAIを理解すべき／AIが振り込め詐欺を行う／天才の重要性が増す【Kaizen Platform 須藤】
8 : 【企業ブランディング】ローソン「ウチカフェ」「ヒカリエ」手がけたヒットメーカー／大木優紀も共感“おそろいの評判”生むファン作りとは？／shu uemuraで鍛えられた(STAR SKILL SET)
9 : 【AIひろゆきは創れる】孫正義が認めたAI起業家が語る、AIの未来／AIひろゆきメーカーは「ひろゆき弁」を再現してる／AIと人の区別がつかない未来は、1-2年後？【早川尚吾】
10 : 【超重要子育てスキル】海外大学合格のカギは「ユニークさ」／親の正解主義を脱却せよ／海外留学を意識しないとヤバイ理由／日本の受験は子どもをダメにする／親が変われば子どもも変わる
11 : 【IQ180異才が語る教育論】日本は、宿題を押し付けすぎ／やりたくないことをしない勇気／孫正義財団生が語る、創造性を発揮する方法【大西拓磨】
12 : 【内気な人は実は仕事がデキる】ジル・チャン氏が『「静かな人」の戦略書』を書いた理由／飲み会は行かなくていい／内向的な人のミーティング術／肉食系上司の対処法／電話は即答しなくていい／AIと内向的な人
13 : 【ブンデスリーガの日本人10選手を採点】堂安84点の意味／最高点は遠藤の89点／長谷部はラストサムライ／ナーゲルスマン電撃解任のその後／日本人選手の語学力／監督と編集長は似ている【ミムラユウスケ】
14 : 【”陰キャ”が世界で勝つ方法】『「静かな人」の戦略書』著者 ジル・チャン氏の草食系戦術／完璧を目指しすぎない／SLAM DUNKに見るキャラクターの変化／内向型のための英語学習法
15 : 【ブンデスリーガはなぜ弱体化したのか？】ドイツは戦術の実験場／ドルトムントはなぜ優勝できなかったか／バイエルンは再建できるか／スイス人キーパーが多い理由／今年のベストイレブン【ミムラユウスケ】
16 : 【ルイ・ヴィトンから学べ】伝統産業の生き残る道／クラシックとイノベーション ２つのラインで相互集客せよ／一億総クリエイター時代は「遊んでくれる」デザイナーを探せ【BRAND PIVOT】
17 : 【久保建英の尋常ではない活躍：ラ・リーガ総括】久保がベストイレブンに選ばれた理由／今期は90点／シャビ・バルサの戦術を解説／MVPはテア・シュテーゲン／スペインに見習うべきは言語化力【小澤一郎】
18 : 【2029年に人生は3倍になる】科学者玉城絵美氏の未来予想図／日本は人間拡張研究をリードできる／農業と観光が変わる／理工系の学部に女性が少ない理由【玉城絵美×茂木健一郎 後編】
19 : 株の買い時は「2月・10月」が損しない理由 #株 #投資 #pivot
20 : 【三笘と冨安の今シーズンを総括】マンチェスターU躍進の立役者／リバプール低迷の理由／三笘の本質はチャンスメーカー／ブライトンの独自性／冨安の自己批判精神／ハイプレスと同サイド圧縮【レオザフットボール】
21 : 【落合陽一氏の先輩が天才過ぎる】ボディシェアリングの起業家 玉城絵美はノーベル賞級／個人の感覚を拡張、他人やロボットと共有／生活もビジネスも一変する／茂木健一郎氏も驚愕のテクノロジー
22 : 【DXのタブー】「DX」という言葉を使うな／システムを作るな、システムに従え／"DXプラチナ企業"から学ぶ２つのタブー／元AKB48の社長が考えるデジタル化【DXへの道 #2】
23 : 【マンチェスターシティ 世界一のチーム戦術】ハーランドが生んだ新得点パターン／ベルナルド・シウバがMVP /ペップ流マネジメントの進化／アーセナルが失速した理由／ベストイレブン【レオザフットボール】
24 : 【失敗しない株式投資】EXIT・りんたろー。にNo.1テクニカルアナリスト断言「2月と10月が買い時」／イーロン・マスクはアリ？投資の最終判断は経営者で見極めろ（MONEY SKILL SET）
25 : 【大企業変革のリアル・ノウハウ】PERとROEを上げる方法／利益よりキャッシュ／組織改革への凄まじい抵抗／両利きの経営がつまずく理由／エリートコースより修羅場経験【IGPI共同経営者・木村尚敬】
26 : 【日本の大企業は変わったのか？】先頭集団が変わってきた／多くの企業は未だに昭和っぽい／PBR1倍割れ問題の本質／財務指標よりビジョン／ダークサイド・スキルが生きる時代【IGPI共同経営者・木村尚敬】
27 : 【日本病克服の切り札】財政規律を緩めよ／日本はG7の中で最も緊縮財政／少子化対策の違和感／失業率が高いほど賃金が上昇／転職者に所得税優遇を／移民政策を進めよ／一次産業の可能性【エコノミスト・永濱利廣】
28 : 【超一流は紙とペンでプレゼンする】スピルバーグ流プレゼンは10ステップ／コツを米国専門家が伝授／プレゼン5000回で気付いたもの／日本人は完璧主義すぎる「準備はパッとと行え」
29 : 【日本買いは本物なのか？】設備投資が増えている3つの理由／40年ぶりのインフレ／価格転嫁メカニズムの復活／賃上げの流れは続くか／原発再稼働に踏み切るメリット／夏の天気がリスク【エコノミスト・永濱利廣】
30 : 【消滅危機のプロダクトを救え】注文殺到するも作れない…20年連続で赤字／GO三浦に救いを求めて宮崎から親子で上京／危機に瀕した伝統織物 どうする？【BRAND PIVOT】
31 : 【経営人材 キャリア解剖】大企業→スタートアップの順番が良かった理由／マーケティング人材が経営者になるには／再現性×拡張性【エッグフォワード代表 徳谷智史×ラクスルCMO/ノバセル社長 田部正樹】
32 : 【CXOになるなら事業継承会社を狙え】求められるのは希少性・多様性・変化対応力／コンサル出身者が気をつけるべきこと／20代では多様な経験を積め／35歳までにリスクをとれ【カリスマ転職エージェント森本】
33 : Apple株が買い時？得する株式投資術 #投資 #株 #pivot
34 : 【経営人材 キャリア解剖】年収半額にして経験を買った／キャリアもJカーブで成長させよ／丸井での下積み／ラクスルの売上30倍【エッグフォワード代表 徳谷智史×ラクスルCMO/ノバセル社長 田部正樹】
35 : 【全米トップのプレゼン作成法】最強プレゼン「ポップアップ・ピッチ」／15分で人を魅了するプレゼンは作れる／世界の8割の人はプレゼンを恐れている／「ビジュアル・デコーダー」で話を整理する
36 : 【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗り越え方／「生存者バイアス」を捨てよ／1on1面談のコツ／強要ではなく挑戦を促す【Momentor代表 坂井風太】
37 : 【株式投資 基本の基】大和証券No.1アナリスト直伝 テクニカル分析術／米ハイテク株は3年に1度の買い場到来？／NETFLIXの株価チャートで“肌感覚”を体感せよ（MONEY SKILL SET）
38 : 【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安全性の欠如／生存者バイアスの横行／悪しきマネジメントの継承／コンサルが人気の理由【Momentor代表 坂井風太】
39 : 【究極マインドセット】クレイジー自然写真家・上田優紀がたどり着いた境地／「あなたは大したことある」／停滞はリスクが大きい／ゴールは宇宙を撮る（国山ハセン 企画・プロデュース「30s」）
40 : 【求められるAI開発の憲法作り】人間がAIのリスクとなる／AIは意識を持つべきか？／AI開発の憲法づくり／AIの安全性は20年進歩していない／リスクを議論する必要性【Off Topic 宮武徹郎】
41 : 【最高の顧客満足度を作る3ステップ】大切なのは一次情報・体験/一番のムダは競合との競争/購買の判断基準が企業スタンスにまで入ってきた時代/定性を愚直に泥臭くアップデートせよ
42 : 【脱サラしてエベレスト登頂 自然写真家・上田優紀】死を覚悟して挑む/世界一周をして感じた 衝動/挑戦を支えたもの/生きるとは進む事
43 : 【Chat-GPTは人間に嘘をつく】AI開発は止めるべきか／AIがもたらすリスク／GPT-4をジェイルブレイクする方法／OpenAIマフィア／かわいい仮面のバケモノ【Off Topic 宮武徹郎】
44 : 【マルクス・ガブリエル独占直撃】ChatGPTは落書き／4年ぶりの東京はまるで1990年代／大人はダメだから未成年に投票させよ／倫理的資本主義が金儲けを一変させる
45 : 【港区より安いドバイ不動産】平米単価は10分の1／建設ラッシュ ドバイ不動産の今を現地取材／成長要因は「ゴールデンビザ」「パーム・ジュメイラ」
46 : 【藤野英人が語る日本株・米国株の選び方】新興企業の選び方／東大天才のテンバーガー発掘法／ハイテク以外の米国企業も面白い／投信はトラックレコードで選べ／日本の投信はアマチュアが運用／インデックス一神教
47 : 「自宅購入は、親からお金借りるべし」 #知っておくべきお金術 #資産 #投資 #PIVOT
48 : 【CXO争奪戦国時代】なぜCXOが大人気なのか？／CXOニーズは5年前より倍増／スタートアップだけではない／事業承継会社のCXOが狙い目／サーチファンドが後押し【カリスマ転職エージェント 森本千賀子】
49 : 【藤野英人が語るインフレ時代の投資戦略】30年のデフレ脳が終わった／インフレ脳とデフレ脳の違い／デフレ脳の50、60代はきつい／JR東海の新社長に注目／新たなJTCの誕生／クソ安い新興企業
50 : 【台湾有事に備える戦略】防衛費43兆円に拡大／中国はどんなサイバー攻撃をしてくるのか？／防ぐことは無理／日本の国・企業・人は何ができるか？【鈴木一人×塩野誠×尾上定正×江藤名保子×野嶋剛】
51 : 【日本株黄金時代の投資戦略】日常生活で触れる会社に投資せよ／バフェット型と孫正義型／日本のメガテーマは「健康」「防衛」「観光」／サイバーセキュリティ企業は割安／日本は自虐が大好き【エミン・ユルマズ】
52 : 【台湾有事シミュレーション：経済編】日本株が大暴落？／台湾から難民流入？／エネルギー危機が勃発？／半導体TSMCは最先端技術を死守／日本が生きる道は？【鈴木一人×塩野誠×尾上定正×江藤名保子×野嶋剛】
53 : 越境ECの課題「日本にない米国の〇〇」 #起業 #日本酒 #pivot
54 : 【日本株黄金時代が来る】日本は本当に過去30年間デフレだったのか／家・車・ロレックスが値上がりする理由／インフレの3つの原因／2050年日経平均30万円を唱える理由／今こそ借金せよ【エミン・ユルマズ】
55 : 【サステナビリティとビジネスを結びつけるには？】ものを売る時代から共感してもらう時代に/企業が選ばれるにはWhyが必要/環境NGOと考えるサステナビリティxマーケティング
56 : 【日本人と天才論】日本人は他人を尊敬できない／AIは実験科学に生まれ変わった／More is Different／共同生活とウェルビーイングの関係【茂木健一郎氏vs北川拓也】
57 : 【インフレ時代の投資戦略】今後5年、米国株は微妙／金を10％持て／今は株よりも債券がおすすめ／円以外の通貨を持て／投資信託の選び方／防衛関連銘柄に注目【ピクテ・ジャパン大槻奈那・糸島孝俊】
58 : 【本田圭佑が闘魂注入】世界で戦うために「自信力」を備えよ／映画監督目指し渡米...難病・重症で挫折／厳しい北米マーケットに挑む不屈の逆インバウンド起業家が登壇（リアル投資ドキュメンタリーANGELS）
59 : 本田圭佑：成功者に共通するマインドセット2つ #起業 #キャリア #pivot
60 : 【世界と日本のインフレ】日本でも3％以上のインフレが続く／銀行危機の行方／今、不動産は買い時なのか？／日本株はなぜ上がっているのか／日本株はピークと読む理由【ピクテ・ジャパン大槻奈那・糸島孝俊】
61 : 【昭和日本を変える政治塾】村上財団トップ・村上フレンツェル玲氏の狙い／10歳から応募できるパブリックリーダー塾／投資家・村上世彰の金融教育／政治がここまで変わらなかった原因
62 : 【必勝マーケティングの秘密】新商品ヒット率75%／なぜ当たるものを出せるのか？／ボタニストヒットの理由／ブランドパーパスの集合が会社のミッション／失敗から学んだこと【I-ne大西社長】
63 : 【日テレ→品川区初の女性区長】44歳森澤恭子氏の挑戦／20年変わらないジェンダーギャップへの怒り／スタートアップ魂を政治に／小池都知事から学んだこと／小泉元総理の印象／東京23区から政治は変わる
64 : 【なぜヘアケアメーカーでNo.1になれたのか？】花王・P&Gをジャイアントキリング／半歩先のコンセプト／バズの科学的分析／ターゲットの選定方法／AIの生かし方【I-ne大西社長】
65 : 【社長行きつけの店】DeNA南場智子の秘蔵っ子 岩崎由夏（YOUTRUST）／社長は雨が降っても自分のせい／〝アホ〟を集めて最高のチームを作りたい／南場さんの教え「元気は利益」【サシノミ】
66 : 間違えがち：得する自宅選び / 年収いくらから家買える？ #投資 #りんたろー #持ち家 #pivot
67 : 【AIが人間を滅ぼす具体的方法】OpenAIの対抗策／大統領選挙への影響／テクノロジーは悪か？／AIのリスクの捉え方／印刷機・ラジオとの違い／人間は崖を登っている【Off Topic宮武&草野】
68 : 【台湾有事シミュレーション：軍事編】2030年までに衝突が起きる確率／中国vs台湾＋日米、勝つのはどっちだ？／日本は参戦を決断できるか？／どう備える？【鈴木一人×塩野誠×尾上定正×江藤名保子×野嶋剛】
69 : 【ゴールドマン・サックスのAIレポート解説】米国3億人が失業するのは誤解／米国と日本のAIリスクの違い／イーロン・マスクがAI開発に警鐘を鳴らす理由【Off Topic宮武徹郎&草野美木】
70 : リノベ物件は損です。知ると得するカラクリ #持ち家 #投資 #pivot
71 : 【台湾有事】台湾有事が起きる確率は何％か？／2024年の台湾総統選は米中代理戦争／2030年代も台湾が現状維持できる可能性／中国が台湾に仕掛ける情報戦【鈴木一人×塩野誠×尾上定正×江藤名保子×野嶋剛】
72 : 【東大生はコンサルに行くな】ゲオを変えた科学的思考／孫正義育英財団の人脈／セミの研究で内閣総理大臣賞／仕送りゼロの学生生活／富岡製糸場で見つけたキャリアの方向性／塾に行かず東大合格／両親は高卒
73 : 【ChatGPTの次の次は量子AI】脳科学者 茂木健一郎とハーバード卒の天才が激論／AIと量子コンピュータの密接な関係／アバターと人間を隔てるもの／世界の中心に行かないと世界は見られない
74 : 【M＆A成功の秘訣】上場後6年弱で6社買収／徹底的に平等を意識せよ／買収ではなくグループジョイン／買われた側の会社の気持ち／グループ間の人事交流／M＆A戦略の3つの軸【マネーフォワード辻社長】
75 : 「これで世界に勝てる？」本田圭佑ら投資家に反論 #本田圭佑 #投資
76 : 【7400億円の機会損失を解消】本田圭佑も関心アリのウェブインバウンド「実現できたらスゴい」／グローバルtoグローバルの野望に投資家たちが意外な反論（リアル投資ドキュメンタリーANGELS）
77 : 平成日本企業のメガトン級変化、最後の鍵は生成AI？ #ai #pivot
78 : 【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
79 : 【香港流ビジネス帝王学とは？】ヒップホップ精神と起業家精神／香港流教育／チャージスポットで成功できた理由／日本の大きなポテンシャル／日中の架け橋になりたい／アジアで勝つ秘訣【インフォリッチ秋山社長】
80 : 【日本で医師にならなかった理由】北大→ハーバード大／キャンセルカルチャーは学びに繋げるべき／沈黙することは共犯と同じ
81 : 【誹謗中傷する人の心理】脳を惑わす3つのバイアス／SNSはロジックのズレだらけ／ハーバード大学と日本の違い／脳は省エネモードで動く／違和感に向き合え
82 : 【副業で300万円以上稼ぐスキル】国山ハセンが副業のリアルを学ぶ／解禁率80％以上の一方で実施率14％／コンサル・会計・マーケティング...短期型から長期型に(CAREER SKILL SET⑤)
83 : 【成長マインドセット】夫婦で挑戦 ベトナム人気ピザ屋インド進出／課題は「食材」「子育て」／それでもインドに行く理由
84 : 【日本はAI競争に参入するな】他のものに投資せよ／ChatGPTは「適当な親戚のおじさん」と同じ／非営利のIT企業という選択肢／AIと人間はどう共生するべきか
85 : 未来は労働集約時代？！その理由とは？ #キャリア #pivot
86 : 【エルメス・LVMHに学ぶブランドマネジメント】インバウンド時代の伝統文化ビジネス／最大の参入障壁はトラックレコード／「安いモノ」ではなく「文化」を売れ／伝統工芸の担い手問題／【13代 中川政七】
87 : 【元Googleの研究者「AIはリスク」】AIは一握りの企業のもの／ChatGPTの最大の課題／誰がAIをコントロールするべきか／Singnalの革命性／独立したAI研究機関の重要性／AIと政治
88 : 【中小企業には “経営がない”】まずは事業計画書から始めよ／中小企業経営は日本の隠された伸び代／危機感のない企業は潰れた方がいい／伝統産業をより良いものにしていくためには【13代 中川政七】
89 : 【トップ研究者が90分解説 量子コンピュータの全て】日本は米中に追いつける／量子コンピュータをビジネスに生かせ／新しい量子ネイティブの時代
90 : 【給与を増やすためのファイナンス戦略】儲けるための4つのドライバー／百貨店業界のリストラ策を考える／資金繰り病の治し方／ネスレの事業ポートフォリオの変化【財務戦略アドバイザー 田中慎一】
91 : 【不動産を資産性で斬る】2023年は買い時？都心のマンション事情／住宅購入時の鉄則「大人になっても親を頼れ」／リノベ済マンション・狭小住宅の資産性が低い理由とは(MONEY SKILL SET)
92 : 資産運用は知識で勝て：国からの優遇制度を解説 #資産 #お金 #投資 #pivot
93 : 【クイズで理解する財務三表の本質】バランスシートを見れば業種が分かる／上場企業の営業利益率平均は5%／ファイナンス思考を身につけよ／グローバルSPAの資金繰り【財務戦略アドバイザー 田中慎一】
94 : 【ニッチ市場はメンズ脱毛に学べ】ライバルを蹴落とすよりも協力して市場を広げるべし／カギは「協会」の設立／BRAND PIVOT【後編】
95 : 【会計とファイナンスの違い】会計は過去・ファイナンスは未来／バランスシートこそ味わい深い／ファイナンスは2枚の絵で理解できる／村上ファンドは必要だった【財務戦略アドバイザー 田中慎一】
96 : 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援
97 : 【朝起きれない、お酒は飲めない、起業しか選択肢になかった】起業家・中川綾太郎の生き方/ メディアには出たくなかった/今何が出来るか/30代に1番必要なのは変わる力
98 : 数千万損してる？賃貸住まいの資産シミュレーション #資産運用 #新生活 #pivot
99 : 【AI・ChatGPTは人間を豊かにするか？】体験から生まれる知恵と思想が大切／お金の奴隷／仕事は利他でなければならない／出家して得られたこと【スタートアップCEO→僧侶 小野龍光】
