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2 : 【ゴジラ-1.0はシン・ゴジラとどう差別化したか】シン・ゴジラを徹底的にリスペクトして、徹底的に意識しない/世界水準のVFXと音響設計/ゴジラが米国で人気の理由/監督とプロデューサーの関係【山田兼司】
3 : 【超一流のマネジメント】「頭のいい人が話す前に考えていること」著者が語る沈黙の重要性/人の心を掴むポイントは双方向性/出世したければ上司をマーケティングせよ【MANAGEMENT SKILL SET】
4 : 【科学的に知る自分の体】お酒は鍛えても強くならない/日本人の4割はお酒に弱い/外科手術とテクノロジー/ベストセラー『すばらしい人体』現役医師が語るビジネスパーソンのための医学【BOOK DIGEST】
5 : 【宇宙ゴミが引き起こす大惨事】スペースデブリ回収で宇宙版ロードサービスを目指す/宇宙が持続利用不可能な根本的理由/ケスラーシンドロームはゆっくり起こっている/2030年までに軌道上サービスを当たり前に
6 : 【多数決は重大な欠点がある】全身脱毛の学者が解説するメカニズムデザイン/台湾大臣オードリータン注目の投票システム/食べログで美味しい店は見つかるのか【EXTREME ECONOMICS】
7 : 【職場に友達いる人が強い】ハーバード大の84年間の調査で判明/「仕事に友情はない」論が間違っている理由/TED人気教授の斬新な直言/ロバート・ウォールディンガー氏後編【PIVOT GLOBAL】
8 : 【体脂肪を落とす食事】食物繊維がもたらす健康効果/腸内環境改善のカギ「スーパー大麦」/タンパク質・脂質・炭水化物のバランスが重要/脂質の質を高める方法/ドレッシングの罠とは
9 : 【農水省がアンチ霞ヶ関を加速させる理由】 環境変化は常にビジネスチャンス/収益があがらない限りサステナブルではない/日本食がこのままだと消滅/農業生産現場を数値で見える化/生産性向上と持続性の両立
10 : 【ハーバード大「長生きの秘訣」解明】ハーバード大84年の史上最長の研究/担当教授「健康で幸せな人生は人間関係から生まれる」/良い人間関係を保つのは好奇心【PIVOT GLOBAL】
11 : 【純ジャパ必見】英語発音大解説/英語っぽく聞こえるコツ/息を止めずに母音をダラダラ伸ばせ/伝説のスピーチ攻略法【ENGLISH SKILL SET】
12 : 新NISA:給与の何%投資すべき?年代別解説 #SBI #楽天 #投資 #新NISA #pivot
13 : 【保存版 ChatGPT講座】マーケティング/文章生成/ネタ出し/ライティング/プレゼンの構成案・文章・スライド作成/動画・画像作成/キャリア相談/英会話練習/転職対策/職務経歴書・英文CV作成
14 : 【約1600万のクチコミで分かった あなたが活躍できる企業】社員クチコミ評価スコアを活用した企業分析方法/業績が上がりやすい企業の特徴/理想の企業・キャリアの見つけ方/ヒントは「スパイク型」
15 : 【新NISAで悩む人必見】EXIT・りんたろー。の疑問 どちらが最強?SBI証券vs楽天証券/投資4年で貯金1000万円 節約オタクふゆこ直伝の資産別アクションプラン【MONEY SKILL SET】
16 : 【元キーエンストップ営業が絶賛】成功するDX戦略/DXで売上総利益25%UP、社員の給料UP/日本経済復活のカギは中小企業の生産性向上/DIGITAL or DIE 【DXへの道 #5】
17 : 【保存版 ChatGPT講座】指示文29選/基本の使い方:メール・議事録作成、スケジューリング/企画のアイディア出し/分析:アンケート作成、売上動向分析/情報収集:ウェブサイト・動画の要約/思考力向上
18 : 【円安を止める方法】座して米経済の失速を待つ/外貨流出の縮小/アベノミクスは失敗だったか/民意で金融政策を決めてはいけない/円安はデメリットが大きい/外資の対内直接投資を増やせ【みずほ銀行・唐鎌大輔】
19 : 【ガザ紛争の行方と日米の軍事戦略】収束には最低6ヶ月/中東の核リスク/ウクライナ戦争膠着の理由/トランプ再選で起きること/台湾抑止が弱まるリスク/円安で防衛予算目減り/総統選の行方【元空将・尾上定正】
20 : 【円安はなぜ止まらないのか?160、170円はありうるか?】10年前から変わった/金利だけが要因ではない/CFの経常赤字が拡大/デジタル赤字が急拡大/コンサル赤字も拡大【みずほ銀行・唐鎌大輔】
21 : 【弱小国との戦い方:ミャンマー戦レビュー】中央突破に偏った理由/MVPは守田/キラーインスティンクト/勝利至上主義か、エンタメ性重視か/デビュー組の評価/シリア戦の見どころ【木崎伸也×ミムラユウスケ】
22 : 【クレイジー上司とうまく話す方法】「頭のいい人が話す前に考えていること」35万部ベストセラー作家に学べ/北野武映画「アウトレイジ」で生き残らない人の共通点【MANAGEMENT SKILL SET】
23 : 【株価上昇のカギは株主ケア】ボラティリティ低下がなぜ大事か/株主TAMを増やす方法/無配企業はボラが高い/グロース企業も配当すべき/株主ケアの3つの方法/株主優待のメリット【デビッド・スノーディ】
24 : 【エビデンスと因果推論が分かる!】因果推論で“思い込み”を暴け/公平な企業の採用を考える/ジェンダー格差を考える上でエビデンスは超重要/相関関係と因果関係の違い【EXTREME ECONOMICS】
25 : 全世界株より狙い目:新NISA オススメ銘柄解説 #投資 #株 #NISA #米国株 #pivot
26 : 【日本株のレジェンドが語る、日本株に強気な理由】ハーバードを首席で卒業/ソロスは厳しい人/2011年からのROE革命/日本企業は自己資本比率が高すぎる/買収増加が次のチャンス【デビッド・スノーディ】
27 : 【最新筋トレ&食事法】お酒を飲んでも体脂肪を増やさない最短トレーニング/わずか2分で20分の効果/お酒のダメージを残さない「ナイアシン」/食事は量ではなくタイミングを重視せよ
28 : 【年収2000万円以上稼ぐCxOになるための自己改革法】人格はレイヤー/複数ペルソナを使い分ける/アイデンティティは変わる/「私らしくない」はNG/30代はのたうち回れ【ヘッドハンター小野壮彦】
29 : 【145億円企業の格闘家社長】成功のための6つのルーティン/司法書士から経営転身/士業・医業の駆け込み寺とは
30 : 【英語発音完全ガイド】学校では教わらない発音上達法/初中級者必見 まずは母音を攻略せよ/盆踊りのリズムを捨てて裏拍をつかめ/エミネムも歌えるように【ENGLISH SKILL SET】
31 : 【EC売上が伸びない3つの課題】ユニクロから学ぶ品揃え戦略/EC売上4つの方程式/データで流通戦略を進化/成功のカギはデータドリブンの内製化
32 : 【最後の宝の山、スタートアップCxO】シリーズAを超えた会社が狙い目/有事モードが平常運転/3つの喜びと恐怖/株で意識が変わる/部長止まりの人との違い/ポテンシャル解放法【ヘッドハンター小野壮彦】
33 : 【新NISAは全世界より新興国だ】米国株歴36年のプロが明言/2075年の人口・GDP大予測「ベスト10は新興国株が席巻する」/金利が米国経済に与える影響【MONEY SKILL SET EXTRA】
34 : 【マーケティング第三の道】スタートアップマーケティングの落とし穴/内製でも外注でもない、新たな選択肢/組織化のタイミングは?/採用よりも社内異動が正解
35 : 【30、40代で年収2000万円以上稼げる6つのキャリア】日本でコンサルが儲かる理由/外資系で英語力より大事なこと/不動産・保険・ヨットの営業/プロ経営者/メガベンチャー幹部【ヘッドハンター小野壮彦】
36 : 【久保建英とイチローの意外な共通点】中西哲生に学ぶサッカースキルセット/トラップの刹那に“目を切る”/メッシ・クロース・三笘薫の左右差を徹底検証/ベンゲル監督の教え【SOCCER SKILL SET】
37 : 【大学サッカーと若者論】大学選手が抱えている悩み/若者をどう叱るか/明治の選手は息が長い理由/4年間に成功と失敗のPDCA /森保監督の凄さ/ビジネス人材を呼び込むには【明治大学サッカー部・栗田監督】
38 : 【イスラエル元大臣に直撃】「和平交渉の元高官」が語る解決シナリオ/30年前のオスロ合意の失敗/二国家解決と日本の役割【PIVOT GLOBAL】
39 : 【大学サッカーと日本サッカー】清水建設部長と明治監督を兼任/佐藤恵允ブレーメン入りの背景/欧州も国ごとに全然違う/Jリーグは新人の給料が低すぎる/J3か?大企業か?【明治大学サッカー部・栗田監督】
40 : 【“変わらないシウマイ”の秘密に迫る】崎陽軒の4代目社長が明かす100年愛されるブランドの作り方/ローカルブランドを極めるために必要なこと【TOP TALK】
41 : 【日本代表に学ぶマネジメント術】ラグビー・バスケは日本企業の未来像/グローバル組織のマネジメント/多国籍チームが世界で勝つには/チームスポーツ経験者の強み
42 : 【最強の睡眠術】睡眠学の権威に53の質問/「黄金の90分」で質が決まる/記憶力アップ/体温の調節がカギ/睡眠不足の病気リスク/就寝90分前に入浴/靴下を履いて寝るな【スタンフォード大学教授 西野精治】
43 : 【宇宙は無数に存在する】UCバークレー 物理学者が完全解説/我々は無数にある宇宙の中の1つを生きている/宇宙を泡として考える/米大学の研究者の働き方とは 【EXTREME SCIENCE】
44 : 【本当に効率化できてる?】コピペで簡単、業務効率を上げるChatGPT・生成AIツール四選/プロンプト入力のコツ/0から企画書を生成AIだけで創れる/さよならパワポ/PIVOT LEARNING
45 : 【DXの肝は組織のフラット化】ベテランの「経験値」を見える化せよ/今までの営業ではニーズに応えられない/企業成長にDXというフレームワークを活用/1番手以外のソリューションを選ぶ必要はない
46 : 【効率的に痩せる・鍛える】ストレスがお腹の脂肪をため込む/体脂肪燃焼に必要な筋肉の仕組み/追い込むと筋肉は減少する/ダイエット・がん予防・脳の活性化/最新科学が教えるトレーニングの新常識
47 : 「S&P500一生手放すな」言い切れる理由 #投資 #新NISA #米国株 #お金 #pivot
48 : 【クラウドビジネスの未来】AWSはインフラ運用の最適解/48時間で義援金サイトを立ち上げ/日本最初のAWSインテグレーター/AWS専属の一流エンジニアを育成/フルリモートで各地の優秀人材を雇用
49 : 【男女 育休取得率100%を実現】本気で子育て後押しする社内施策/育休できても"しづらい会社"が多すぎる/育児しやすい社内文化の作り方/第一子こそ、男女とも育休がオススメ/パートナーと話し合うべきこと
50 : 【クリエイティブ脳の育て方】全米トップ進学校では必修科目「哲学」のススメ/心のスキマ時間が思考力を育てる/現代の親が知るべき脳の仕組み/スタンフォードオンラインハイスクール校長が徹底解説
51 : 【トヨタ最高益は、喜べない?】EUが仕掛ける経済戦争で、日本車危機/世界の気温上昇が、日本企業を不利にする/日本車が世界で売れなくなる未来/ゼロボードCEOが語るEUの企み最前線
52 : 【S&P500は上昇する】米国株のプロが分析「永遠に持ってもいい」/新NISAで買うべき?オススメ海外ETF3選/政治情勢の影響はゼロ?アメリカ経済の底力【MONEY SKILL SET EXTRA】
53 : 新NISA:得する組み合わせはこれだ #米国株 #投資 #NISA #株 #pivot
54 : 株で60億稼ぐ男に64の質問/2年で2倍になる株に集中投資/新NISAに一言/旧Twitterで5時間 情報収集/推薦書/買い物のルール/株以外のこだわり捨てる/死後、財産をどうするか?【井村俊哉】
55 : 【プレミア得点王に受けた衝撃】「世界トップは左右差がない」中西哲生の独自メソッド/久保建英に叩き込んだ右足トレーニング秘話/電車通勤中に出来る利き足改善ルーティン【SOCCER SKILL SET】
56 : 【岸田政権vs小泉政権vs安倍政権】岸田政権不人気の理由①年功序列人事②伝え方が悪い③改革姿勢の欠如/小泉政権はなぜわかりやすかったか/チーム安倍と無派閥閣僚/伊藤博文は4回首相をした【竹中治堅教授】
57 : 【宮台真司「恋愛は贈与だ」】無理やり「エロ」を「エモ」にする若者たち/キモい失敗を経験してこそ成長できる/「アクリルスタンド」が生む問題【JAPAN SURVIVAL SKILL SET】
58 : 【円安の誤解、財政リスクの誤解】円安の主因はインフレ率格差/海外に負けない実質賃金増が必要/国民負担率を高めすぎ/岸田政権の評価/食料品の軽減税率をゼロに/税収10兆円上振れも【エコノミスト永濱利廣】
59 : 【宮台真司「渋谷はつまんない街になった」】安心・快適な街は誰のためか/歌舞伎町に起きた変化/コンカフェは「ホストクラブのキッザニア」/佐々木チワワ氏【JAPAN SURVIVAL SKILL SET】
60 : 【世界経済・日本経済アップデート】米国経済は10月以降減速/来年は成長率半減/欧州は成長率1%以下/中国は30年前の日本/日本は底堅い回復/原油高のインパクト/食料インフレ直撃【エコノミスト永濱利廣】
61 : 【宮台真司が考えるトー横キッズ】ビジネスパーソンは歌舞伎町から学べ/若者のサードプレイス/「ぴえんという病」の佐々木チワワが分析【JAPAN SURVIVAL SKILL SET】
62 : 【陥りがち】新NISAのNG組み合わせ、あります。 #投資 #NISA #株 #pivot
63 : 【トランプ当選確率が急上昇の理由】日本株減速の3つの要因/2024年後半から株価が上がる/株価は今後5年で6万円に/米大統領選の3伏兵/トランプ当選は悪夢シナリオ/台湾を見捨てる【ジョセフ・クラフト】
64 : 【あのビジネスにも活用】社会を変える学問「メカニズムデザイン」/オークション、マッチング…身近なサービスに活用/ノーベル賞受賞 経済学者の研究を70分で解説【EXTREME ECONOMICS】
65 : 【中東戦争リスクと石油危機リスク】国務省高官の予言/バイデン政権の過ち/アメリカの影響力低下/中東戦争なら原油価格は倍?/中東戦争で原油輸送網が絶たれるリスク/日本は原発再稼働を【ジェセフ・クラフト】
66 : 【自己肯定感の育て方】スタンフォード式 親子でできるメンタルトレーニング/危険な自己肯定感・求めるべき自己肯定感/最新の脳科学・心理学200以上の研究論文に裏打ちされた子育てメソッド
67 : 久保建英が証明:体幹を鍛えるトレーニング術 #サッカー #日本代表 #football #健康 #スポーツ #PIVOT
68 : 【イスラエル vs.イラン・ヒズボラ】中東の覇権争い/米国の狙い/ヒズボラ参戦のリスク/イランの目的/ロシアの思惑/想定外のシナリオ/ネタニヤフ退陣は必至/イスラエル国家内の軋轢【池田明史・名誉教授】
69 : 【サイバーセキュティの落とし穴】社員を信じる経営者が危険/日本のセキュリティ意識は何点?/狙われているのは人の脆弱性/人ではなく仕組みで担保せよ/PCの認識を変える
70 : 【新NISA丸わかり】EXIT・りんたろー。も即買い?プロ厳選の3商品はコレだ/全米×全世界の組み合わせがNGな理由/成長投資枠に8割?国山ハセンにプロが本気ダメ出し【MONEY SKILL SET】
71 : 【イスラエルの軍事戦略】中東No.1の戦闘力/予備役40万人が主力/重点は空軍/短期決戦主義と報復主義/実戦で試した兵器/地上侵攻でトンネル破壊/3ヶ月かかる恐れ/悪評より国家存亡【池田明史名誉教授】
72 : 【久保建英の秘技トレ】中西哲生の教え「重心位置は上げてプレーせよ」/日本だとハーランド?レアル中井卓大の真の凄さ/FWやMFにディフェンスの練習をさせる理由【SOCCER SKILL SET】
73 : 【逆襲のSHARP】人に寄り添うAIでゲームチェンジを起こす/Google,Amazonの逆張り戦略/テレビを再発明する/AIに嗅覚を与える/SHARPとスタートアップの連携
74 : 【イスラエルと米国の関係史】民間企業のロビー活動も大きい、冷静に見極めよ/福音派の存在と米国世論/バイデン大統領とネタニヤフ首相の意外な関係/中東危機で日本が取るべき選択
75 : 今のままじゃ「インバウンド」厳しい/タクシーサービス低下「なんでナビ読めないの」/タクシー会社なせ競争嫌がる/Uberが起こした「安心革命」/カギは安堵感vs利便性/アメリカでUberテスラはラッキー
76 : 【Amazonの会議術】長文を書いて会議冒頭で黙読/リーダーは伝えたいことを文章に落とし込め/チームで情報収集の役割分担/マネジメントメモの作り方【ジェームズ・ライニー 3話】
77 : 【「国際法」は世界に平和をもたらせるか】元衆院議員・菅野志桜里氏が国際法にかける思い/イスラエル-ハマス衝突における日本の役割/戦時における国際刑事裁判所の意味/人権担当補佐官の復活は急務
78 : 【バスケ界の中間管理職が提言】信頼築くコミュ力の鍛え方/あえて「時代遅れ」に飛び込め/五輪銀メダルの秘訣はチームの「余白」
79 : 【海外大物VCに憧れるな、驚かせ】メルカリ級のエグジットが足りない/英・仏・独のスタートアップが熱い/日本企業のAI事業参入は間に合うのか【ジェームズ・ライニー 2話】
80 : 日本と世界『働き方』/J.P.モルガンが行った驚きの改革/Z世代アメリカ人の変化「会社はカルチャーで決める」/ChatGPTは日本企業にとって危険/ダイバーシティで『ネオトーキョー』日本スゴい島に変貌
81 : 【簡単】久保建英も実践:鼻呼吸トレ #サッカー #中井卓大 #フットボール #日本代表 #pivot
82 : 【一日密着ドキュメント】転職エージェントをフル活用するために舞台裏を取材/驚きの情報収集法と謎の社内会議/信頼できるエージェントの見極め方/【おもいっきりキャリア生相談⑤】
83 : 【米国VC「日本推し」の背景】「ジャパンアドバンテージ」が世界で注目/日本のCEOは英語を話せ/Coral Capital CEOジェームズ・ライニーの日本経済論
84 : 【ビジネスにも関係】「交渉モデル」を研究した経済学者ルービンシュタイン/Google Scholar無料活用術/ビジネスパーソンが読むべきジャーナルとは【EXTREME ECONOMICS】
85 : 【半導体は21世紀の石油だ】日本・オランダ・アメリカの連携が重要/中国が半導体の輸入に石油の輸入と同額を費やす理由/「半導体戦争」における日本の役割【『半導体戦争』クリス・ミラー】
86 : 【日本文化x生成AI】生成AIのビジネス活用法/ビジネスプロセスの改善とKPI設定/採用業務をAIが支援/人間がやるべき事は判断・選択・決断/脳科学者 茂木健一郎氏と議論【DXへの道 #4】
87 : 【スタンフォード式子育て】最新の脳科学・心理学200以上の研究論文に裏打ちされた子育てメソッド/最新研究から分かった 音・映像教材の効果/「しつけvsのびのび」子育ての科学的答え
88 : 【日本人も狙われる情報戦】中国との情報戦の現場・台湾から日本が学べること/パレスチナ情勢でも飛び交う偽情報/中国との向き合い方【野嶋剛 後編】
89 : 【新NISA完全解説】EXIT・りんたろー。にプロが本気で薦める活用法を伝授/上限額1800万円はどう使う?タイプ別診断/S&P500と“組み合わせNG”な商品リスト【MONEY SKILL SET】
90 : 【今すぐできる】優良バリュー株の見つけ方 #NISA #株 #投資 #エミンユルマズ #pivot
91 : 【最強の資産形成ツール】DBとは何か?/自分に合う企業年金の見つけ方/従業員も経営者もwin-winの退職金・企業年金制度を解説
92 : 【イスラエル-ハマス衝突「自分ごと」の台湾】日本の反応との比較/台湾とイスラエルの関係が良好な理由/中国の「処理水」情報戦はなぜ失敗したのか【野嶋剛 前編】
93 : 【久保建英も実践】中西哲生直伝・サッカースキルセット/全ては呼吸と姿勢/中井卓大も行う鼻呼吸トレーニング/第4の関節・胸鎖関節で動きがスムーズに/久保建英に起きた変化【SOCCER SKILLSET】
94 : 【優れた起業家が実践する5つの原則:実践編】大企業のためのエフェクチュエーション活用法/誰でも学習可能/座学だけでは絶対に身につかない/上司の巻き込み方/コーゼーションの使い分け【神戸大学吉田准教授】
95 : 【見落としがち】家選びの内見、ゴミ捨て場を必ず見ろ! #不動産Gメン #引っ越し #pivot
96 : 【油断禁物】海外から見る本当の「日本経済」事情/今投資をするなら熊本/「成果主義」の導入が急務/優秀な外国人人材を採用するための方法/どうすれば日本がもっと良くなるのか?【KUROFUNE】
97 : 【優れた起業家が実践する5つの原則:理論編】エフェクチュエーションとは/①手中の鳥の原則②許容可能な損失の原則③レモネードの原則④クレイジーキルトの原則⑤飛行機のパイロットの原則【神戸大吉田准教授】
98 : 【業界分析:楽天・DeNA・サイバーエージェント】創業者を見れば社風が分かる/3社の特徴ワード/人事評価マップ/サイバーに合う人/DeNAには安定した事業がない/もし今22歳ならどこに入社するか?
99 : 【経営の常識を覆した中小企業を取材】町工場からグローバルメーカーへ/魚屋さんの DXと構造改革/代理店からメーカーへ事業転換/新卒採用者の活躍で会社を活性化/約300種類の障害者手帳をデジタル化