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自動配送ロボや薬のオンライン販売、店舗の効率化を目指した「未来のコンビニ」の実験店オープンなど、次世代サービスを次々と推し進めるローソン・竹増貞信社長がゲスト。キヤノンマーケティングジャパン、ライザップからの質問に即興で答えてもらい、本音のビジネス哲学を引き出す。
シリーズ最終回は、経営者や上司に必要な資質について、竹増社長が持論を展開する。中でも大事だと言うのが、決断の基準を単純化すること。竹増社長は、それが客のためになっているかどうかを基準に、全ての物事をジャッジする。こうすることで、決断に迷うことがなく、周囲も混乱することが減って、会社を向かうべき方向に導きやすいという。
しかし竹増社長も昔は、自分が上司の役割を果たせているのか、思い悩んだ時期があった。そんな時に出会ったのが、あの松下幸之助の言葉。部下を見る目が変わり、ブレイクスルーへとつながった言葉だというが、一体それはどんなものだったのか？
そして最後には、キャリアに悩む若者たちに向け、竹増社長からメッセージが…

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