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「日本人は世界的に見て学ばない国民である」
勤勉さが美徳だったはずの日本人が、実は世界から取り残されている…
突きつけられた残酷な事実に、石丸伸二はショックを受ける。

そしてさらに、
日本におけるリスキリングの第一人者・後藤宗明は、冷徹な現実を突きつける。
「これからの時代、スキルは貨幣と同じ価値を持つ」

終身雇用という名の「メンバーシップ型」は崩壊し、
組織は今「スキルベース」へと移行している。

AIやテクノロジーが人間の仕事を奪う中、
「変わらない」ことは、すなわち「失業」や「倒産」への片道切符。

特に40代以降のミドルシニアにとって、その現実はあまりにシビア。
後藤自身、40代で「100社以上の選考落ち」と「メンタル不調」という暗黒時代を経験した。
そこから彼はいかにして這い上がり、「希少人材」となったのか？

単なる趣味の「学び直し」では、もう生き残れない。
稼ぐ力を失わないために必要な、組織ぐるみで行う「真のリスキリング」を後藤は提唱する。

今のままの働き方で、あなたは5年後も「必要とされる人材」でいられるか？
個人のキャリアだけでなく、日本企業の存亡をも左右する「リスキリング」の本質。
その残酷な現実と、未来を切り拓くロードマップを、ここに指し示す。


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