GOLILA-GOLILA【ゴリラゴリラ】

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新入社員の人に知っておいて欲しいと思ったのは、どこの会社でもクソみたいな上司がいたり、理不尽なことを言われたりすることもあると思いますが、それを気にしすぎないで欲しいということです。

もちろん先輩というのは新入社員より長く働いていて、いいアドバイスをくれる人や頼れる先輩もたくさんいます。しかし、この動画のように理不尽なことを言ってきたり、自分も新入社員の頃は知らなかったことを忘れて、さも「当然のことなのになんで知らないかな〜」感を出してきたりする先輩もいると思います。

そんな時は落ち込んだりせず、申し訳なさそうな顔して「すみません〜ありがとうございます！」と言っておけばいいのです。
こういう先輩は何かにつけて文句言いたいだけなのです。
こういう人に限って「結論ファーストで！」とか言ってきますが、そいつがネチネチネチネチと「なんで知らないかな〜」とか全然結論じゃないことを言っているのは誠に滑稽です。
とりあえず申し訳ない顔して晩御飯のこと考えておくのがいいと思います。

「嫌な人と一緒に必要はない！避けよう！」とか「ストレス溜まるなら会社を辞めて転職しよう」という意見もありますが、それについては僕はディスアグリーでぇす
理由は、現実的には仕事関係の人を避けるのは難しいし、角が立ちますし、「嫌な人がいるから仕事をやめる」というのも、嫌な人が全くいない会社かどうかは運ゲーというか、あまりそんな会社は多くないと思うので、そういう人がいない会社に転職するまで転職を繰り返すのはどうかと考えているからです。

ですので僕としてはできれば「そういう人は気にしない、ハイハイ言っとく」というのがいいかと思います。
理不尽なことを言われたら、「この人は相手の立場になって考える人ができない人なんだな...かわいそうに」と憐んであげればなんとなく相手がかわいそうになってむかつきも軽減できます（性格悪い)

気をつけて欲しいのは、なんでも「理不尽だ！」と思って反発しないで欲しいということです。本当にためになることを言ってくれる先輩もたくさんいるので、そういう人には謙虚な姿勢、感謝の気持ちで「ありがと♡」と伝えましょう。

というわけで、最後まで読んでくれてありがと♡

あと本日で25歳になりました。
皆さんのおかげでここまで大きくなりまちた
これからもよろしくお願いします

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（GOLILA-GOLILA マル）

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音源素材:OtoLogic(CC BY 4.0)