GLOBIS知見録(学び放題)

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「エグゼクティブ育成の最前線～女性役員を含む多様な経営人材をどう育てるか～」
（2026年2月12日開催／グロービス経営大学院 東京校）

企業の経営を担うエグゼクティブには、不確実な状況での判断力、事業と組織を一体で動かす統合力、そして未来を切り拓く変革力が求められています。
しかし、多くの日本企業では、役員就任後の体系的な育成はなお整備途上で、「任命すれば自然と育つ」という前提が根強く残っています。女性役員の登用・育成を含め、経営層の多様化も依然として大きな課題です。

こうした背景を踏まえ、本セミナーでは「経営者・経営者候補をどう育て、どのように成長を促すのか」をテーマに、エグゼクティブ育成の第一人者と現役経営者をお迎えし、最新潮流と実践から学びます。
女性役員を含めた多様な役員の“個”に向き合い、その成長と実践を支援するエグゼクティブ育成の要諦を紐解きます。

【登壇者】※肩書きは登壇当時のもの
八木洋介（株式会社people first 代表取締役／株式会社 TBSホールディングス 社外取締役／GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役／株式会社IWNC取締役／元 株式会社LIXILグループ執行役副社長）
寺本博之（味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長）
中谷弥生（株式会社TBSホールディングス 取締役CGO（成長戦略担当））

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