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<この動画について>
「リーダーの挑戦(136)大西一史氏(熊本市長)」
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、熊本市長の大西一史氏です。
商社マン、内閣官房副長官秘書、そして県議会議員を経て市長に就任し、地方自治の最前線で「対話」と「危機管理」を実践し続けるリーダーの哲学に迫ります。能力開発の原点は、意外にもドラムの経験。周囲を観察し調和を図るドラマーの役割が、いかに合意形成の土台となったのでしょうか。プロへの挫折さえも糧に変えた、氏の歩みを紐解きます。また、就任直後の熊本地震という「試練」についても言及。SNSを駆使した透明性の高い発信でいかに信頼を築き、組織の垣根を越えた連携を実現したのか。危機管理の真髄が明かされます。さらに、「政治とは、人々が安心して生活できるリズムを作ること」と語る独自の信念に注目。異なる意見にも誠実に問いを立て続ける対話の作法は、変革を志すすべてのリーダーに深い示唆を与えるはずです。(肩書き等は2025年11月12日 収録当時のもの)
●ゲスト:大西一史氏(熊本市長)
1992 年に大学をご卒業後、日商岩井メカトロニクスに入社。
1994 年から内閣官房副長官秘書を務め、1997 年に熊本県議会議員に当時最年少で初当選。
5 期務め、県議会史上最高得票も記録。
2014 年に熊本市長に初当選し、現在 3 期目を務める。
これまで、全国市長会副会長を歴任し、現在、指定都市市長会副会長、九州市長会会長を務め、地方自治のリーダーとしてご活躍中。
●聴き手:堀義人(グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー)
プロフィール: 京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立。1996年グロービス・キャピタル、1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。若手起業家が集うYEO(Young Entrepreneur's Organization 現EO)日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム(WEF)が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード(卒業生理事)等を歴任。現在、経済同友会幹事等を務める。2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。2016年に茨城ロボッツ、2019年に茨城放送のオーナー就任。2022年、LuckyFes総合プロデューサー。いばらき大使、水戸大使。 著書に、『創造と変革の志士たちへ』(PHP研究所)、『吾人(ごじん)の任務』 (東洋経済新報社)、『人生の座標軸』(講談社)、『創造と変革の技法』(東洋経済新報社)等がある。
<GLOBIS学び放題のコース内容>
1.イントロダクション
2.能力開発
3.挑戦
4.試練
5.仲間
6.志
7.質問
#熊本市長 #大西一史 #リーダーシップ #キャリア開発 #熊本 #地方自治 #globis学び放題 #堀義人
【熊本市長・大西一史】「ドラムがリーダーシップを教えてくれた」挫折を越えて見つけた、人を動かす“共鳴”の極意 #リーダーの挑戦
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