GLOBIS知見録(学び放題)

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Career Cafe Connect×グロービス経営大学院共催セミナー
「駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない。～不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法～」
（2026年1月29日開催／ウェビナー）
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次回イベントのご案内
「駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない ～日常にもキャリアにも活かせる「考え方」ワークショップ～」
2026年3月4日(水)11:00～12:30（日本時間）オンライン（Zoom）参加無料
https://mba.globis.ac.jp/limited/detail-25648.html?utm_source=event&utm_medium=youtube&utm_campaign=cyuzaidoukou_20260129
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【登壇者】
久保 彩さん（グロービス経営大学院 オンライン校 2015期）
細田 由紀子さん（グロービス経営大学院 オンライン校 2024期）
関 小百合さん（一般社団法人キャリアコネクト 代表理事 モデレーター）

「駐在同行期間＝キャリアのブランク」。ふとした瞬間にそう感じて、ご自身の可能性に蓋をしていませんか？海外での生活は、間違いなく視野を広げる得難い経験です。 けれど、これまで第一線で働いてこられた方ほど、ふとした瞬間に「社会から少し離れてしまったような心細さ」や、「帰国後の自分が描けないもどかしさ」を感じることがあるのではないでしょうか。「未来のために、歩みを止めたくない」。 そう願う一方で、ご自身の収入がない中で、学びのために時間や費用をかけることに、どこか「申し訳なさ」や「ためらい」を感じてしまう方も少なくありません。
本イベントでは、皆様と同じように悩みながらも、グロービス経営大学院という「学びの場」を選び、同行期間を大切な転機に変えた2名の元駐在員パートナーをお迎えします。お届けするのは、遠い世界の成功談ではありません。 「キャリアの空白」への不安や、一歩踏み出すまでの葛藤…そんな揺れ動く気持ちとどう向き合い、その先にどんな「新しい景色」を見つけたのか。等身大の言葉で語っていただきます。
まだ、今後のキャリアについての明確な目標がなくても大丈夫です。 先輩たちの話の中に、今の環境を「ブランク」ではなく、次のステージへ向けた「チャージ期間」に変えるヒントがきっとあります。 ぜひ、ご自身のこれからのキャリアに思いを巡らせる時間として使ってみてください。

【開催の背景】
駐在員パートナーの自分らしいキャリアを応援するCareer Cafe Connectと、「学びはキャリアの選択肢を広げる力になる」と信じるグロービス経営大学院。
環境の変化に戸惑いながらも、前を向こうとする皆さんの背中を押したいという想いが重なり、本企画が実現しました。 「これまでの経験をどう活かすか」「私らしくどう働くか」。ビジネススクールでの学びを通じて、自信を持って次の一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。

※タイムスタンプは生成AIにより作成しているため、一部に誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。

00:00 セッション導入と趣旨説明
駐在同行をキャリアの転換点とするための議論。モデレーターによる実体験の共有
01:40 駐在同行と社会課題の定義
同行期間の空白を社会的な損失と定義。解決に向けた一般社団法人設立の経緯
03:15 登壇者1：SE職からの変化
大手企業でのキャリアを経てシンガポールへ。既存の働き方に変化を求めた動機
05:24 登壇者2：育児とキャリアの両立
鉄道会社勤務からアメリカへ。ワンオペ育児の疲弊とリフレッシュを兼ねた決断
08:18 赴任決定時の心理状況
環境変化をポジティブに捉えた初期段階。家族全体にとっての好機としての認識
13:13 制度活用によるリスク管理
休職制度の重要性と心理的安全性。現地での時間を自己研鑽に充てる具体的な計画
17:42 自己喪失と役割への葛藤
肩書きを失い「誰かの家族」として扱われる焦り。社会との接点喪失による不安
22:12 言語学習における停滞感
期待通りの成長が得られない現実。語学習得とビジネス実務の乖離に対する焦燥
27:31 現地ボランティアの限界
実務経験を求めた活動の記録。文化交流は充実するも、キャリア解決への不透明感
31:55 特有のコミュニティ内人間関係
駐在パートナー間の距離感と配慮。キャリア背景に触れにくい閉鎖的な環境の克服
40:40 ビジネススクール選択の背景
一家性の学びを脱し、体系的な知識を求めた転換点。現状打破のための本格的な投資
49:53 家族間の合意と資金計画
学費や時間の確保に関するパートナーとの交渉。奨学金等を活用した経済的自立
58:12 キャリア再構築と自信の回復
空白期間をマイナスと見なさない思考法。学びがもたらした精神的な安定と支柱
1:07:00 体系的な学びによる自己理解
ビジネス全域を俯瞰した結果得られた確信。組織で働くことへの適性と意欲の再認
1:15:10 視聴者への実践的アドバイス
自分を置く環境と仲間の重要性。迷いを具体的な行動へ変えるための最終提言

#駐在同行 #キャリア形成 #リスキリング #MBA #自己理解