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<この動画について>
「リーダーの挑戦(118)吉田憲一郎氏(ソニーグループ株式会社 代表執行役 会長)」
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。
今回のゲストは、ソニーグループ株式会社 代表執行役 会長の吉田憲一郎氏です。GAFAとの競争戦略、ソネットでの社長経験、そしてソニー本体への復帰とCFO、CEOとしての事業改革について語ります。人や市場からの学び、そして自身の「競争回避的」な行動パターンが、いかにソニーの「クリエイションシフト」戦略へと繋がっていったのか。また、PC・テレビ事業からの撤退や上場以来初の無配といった試練をいかに乗り越え、「より良いソニーを次の世代に繋ぐ」という志を持って改革を進めてきたのか、その経営哲学とリーダーシップに迫ります。(肩書きは2025年6月19日収録当時のもの)
●ゲスト:吉田憲一郎氏(ソニーグループ株式会社 代表執行役 会長)
1983年にソニー株式会社(現・ソニーグループ株式会社)に入社。米国ニューヨークへの赴任や財務部での経験を経て、出井伸之氏の社長室長を務める。2000年にはソニーグループのインターネットサービスプロバイダであるソネット株式会社(現・ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社)に転身し、2005年に同社社長に就任、東証マザーズ市場への上場を果たす。ソニーによるTOBを経て、2013年にソニー株式会社にCSOとして復帰し、CFO、CEOを歴任。7年間CEOとしてグループを牽引した後、2025年4月より現職。
●聴き手:堀義人(グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー)
プロフィール: 京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立。1996年グロービス・キャピタル、1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。若手起業家が集うYEO(Young Entrepreneur's Organization 現EO)日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム(WEF)が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード(卒業生理事)等を歴任。現在、経済同友会幹事等を務める。2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。2016年に茨城ロボッツ、2019年に茨城放送のオーナー就任。2022年、LuckyFes総合プロデューサー。いばらき大使、水戸大使。 著書に、『創造と変革の志士たちへ』(PHP研究所)、『吾人(ごじん)の任務』 (東洋経済新報社)、『人生の座標軸』(講談社)、『創造と変革の技法』(東洋経済新報社)等がある。
<GLOBIS学び放題のコース内容>
1.イントロダクション
2.能力開発
3.挑戦
4.試練
5.仲間
6.志
7.質問
#globis学び放題 #堀義人 #吉田憲一郎 #ソニー #SONY
ソニーの未来を創る経営戦略:吉田憲一郎氏が語る「感動」と「挑戦」
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