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＜この動画について＞
「リーダーの挑戦（114）　田中愼一氏（フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社　取締役会長）」

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。
今回のゲストは、フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長 田中愼一氏です。ホンダ在籍時に体験した米国での激しい反日世論への対応や、本田宗一郎氏との伝説的なスピーチの裏側、実践を通じた能力開発と「走ってから考える」哲学、セガでのグローバル展開を支えたコミュニケーションの力、世界最大のPRファーム日本法人立ち上げの挑戦、リーダーに必要な「受信力」とは何か、仲間の選び方と組織づくり、そして非言語を含めた“伝える力”が企業の立ち位置をどう左右するかについて語ります。（肩書きは2025年1月31日収録当時のもの）

●ゲスト：田中愼一氏（フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社　取締役会長）
1978年に本田技研工業株式会社に入社。
ワシントン事務所勤務や初代デトロイト事務所長を務め、北米地域における広報戦略の立案・展開を主導。
1994年にセガエンタープライゼス株式会社に転じ、グローバル事業のコミュニケーション戦略を推進した後、1997年に世界最大のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード株式会社に参画。
日本法人を立ち上げ、代表取締役に就任。現在は取締役会長として、企業の戦略的コミュニケーション支援に取り組んでいる。

●聴き手：堀義人（グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー）
プロフィール： 京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立。1996年グロービス・キャピタル、1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ（現グロービス・キャピタル・パートナーズ）設立。2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。若手起業家が集うYEO（Young Entrepreneur's Organization 現EO）日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム（WEF）が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード（卒業生理事）等を歴任。現在、経済同友会幹事等を務める。2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。2016年に茨城ロボッツ、2019年に茨城放送のオーナー就任。2022年、LuckyFes総合プロデューサー。いばらき大使、水戸大使。 著書に、『創造と変革の志士たちへ』（PHP研究所）、『吾人（ごじん）の任務』 (東洋経済新報社）、『人生の座標軸』（講談社）、『創造と変革の技法』(東洋経済新報社)等がある。

＜GLOBIS学び放題のコース内容＞
1.イントロダクション
2.能力開発
3.挑戦
4.試練
5.仲間
6.志
7.質問

#globis学び放題 #堀義人 #田中愼一 #フライシュマンヒラードジャパン #コミュニケーション