GLOBIS知見録(学び放題)

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2025年2月の新着コースを動画でお届けします。毎月多くの新しいコースを公開しています。お見逃しなく！

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《GLOBIS学び放題とは？》
ビジネススクールを運営するグロービスの「定額制動画学習サービス」です。
いつでも、どこでも、ビジネスを体系的に学べます。
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紹介されているコース一覧はこちら！
＜実践知＞
・積み木型人材開発 ～個性を活かして強い組織を作るこれからの人材育成～
・マネジャーが知っておくべきメンタルヘルス用語 ～ストレスと向き合う～
・マネジャーが知っておくべきメンタルヘルス用語 ～職場のメンタルヘルスケア～
・マネジャーが知っておくべきメンタルヘルス用語 ～マネジャーの役割～
・マネジャーが知っておくべきメンタルヘルス用語 ～職場復帰支援～
・人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン ～社会保険・雇用保険（入社時・退職時）～
・人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン ～業務上・通勤途中のケガ～
・人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン ～私傷病休職～
・人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン ～賞与計算の進め方～
・一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ～固定残業代の運用～
・一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ～海外出国時における留意点～
・一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ～確定拠出年金制度～
・一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ～給与計算処理の主流、改善方法～
・一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ～労災保険の種類と手続きの流れ～
・【耳で復習】学んでみたけど？ ～番外編・学んでみれば？（前半） 学びの「きっかけ」は競争社会にあり？～
・【耳で復習】学んでみたけど？ ～番外編・学んでみれば？（後半） 学びの「継続」は、やる気に頼っちゃダメ～
・超入門！未来をつかむGXの全貌　GX検定ベーシック一部準拠

今後公開予定のコース
＜初級＞
・費用対効果
・リバースイノベーション
・経路依存性～過去の意思決定による制約との向き合い方～
・DtoC～企業が顧客に直接販売する新しいモデル～
・ナーチャリング～購買意欲を高めるための効果的なプロセス～
＜実践知＞
・M&AとPMI
・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ～実践編～
・外国人材雇用の全体像と現状
・外国人材雇用の進め方 ～現場のリアル～
・知っておきたい！今更聞けない契約書の基本
・超入門！未来をつかむGXの全貌　GX検定ベーシック対応
・1分 de スッキリ！オフィスでできる肩ヨガ
・①応用情報技術者試験入門 ～1 基礎理論（前編）～
・②応用情報技術者試験入門 ～1 基礎理論（中編）～
・③応用情報技術者試験入門 ～1 基礎理論（後編）～
・④応用情報技術者試験入門 ～2 コンピュータシステム（前編）～
・⑤応用情報技術者試験入門 ～2 コンピュータシステム（中編）～
・⑥応用情報技術者試験入門 ～2 コンピュータシステム（後編）～
・⑦応用情報技術者試験入門 ～3 技術要素（前編）～
・⑧応用情報技術者試験入門 ～3 技術要素（中編）～
・⑨応用情報技術者試験入門 ～3 技術要素（後編）～
・⑩応用情報技術者試験入門 ～4 開発技術～
・⑪応用情報技術者試験入門 ～5 プロジェクトマネジメント～
・⑫応用情報技術者試験入門 ～6 サービスマネジメント
・⑬応用情報技術者試験入門 ～7 システム戦略～
・⑭応用情報技術者試験入門 ～8 経営戦略～
・⑮応用情報技術者試験入門 ～9 企業と法務～

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