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＜この動画について＞
「リーダーの挑戦（96）藤倉尚氏（ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO））」

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、 ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO）の藤倉尚氏です。GreeeeNやMrs. GREEN APPLEなどのアーティストを発掘するための「妄想3原則」について、アーティストの能力を伸ばすための方法、46歳の時 突然の社長就任のオファーを受諾するという決断、ドリカムを通じて乗り越えた合併先・東芝EMIとの軋轢、「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓について、希望する契約社員を全員正社員化する決断をした理由、現場に足を運ぶことの大切さ、藤井風やAdoなど「日本のアーティストを世界で活躍させる」という志、世界で行なっているマーケティングの方法、抵抗勢力に向き合うための大事な傾聴・共感などついて語ります。（肩書きは2024年6月21日収録当時のもの）

●ゲスト：藤倉尚 氏（ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO））
1992 年、ポリドール株式会社・ 現ユニバーサルミュージック合同会社に入社。
2007 年、邦楽レーベルのユニバーサルシグマ マネージングディレクターに就任、2008 年にユニバーサルミュージック執行役員に就任。
2012 年に副社長兼執行役員邦楽統括を経て、2014 年、社長兼最高経営責任者 に就任。
一般社団法人日本レコード協会副会長も務める。

●聴き手：堀義人（グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー）
プロフィール： 京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立。1996年グロービス・キャピタル、1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ（現グロービス・キャピタル・パートナーズ）設立。2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。若手起業家が集うYEO（Young Entrepreneur's Organization 現EO）日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム（WEF）が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード（卒業生理事）等を歴任。現在、経済同友会幹事等を務める。2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。2016年に茨城ロボッツ、2019年に茨城放送のオーナー就任。2022年、LuckyFes総合プロデューサー。いばらき大使、水戸大使。 著書に、『創造と変革の志士たちへ』（PHP研究所）、『吾人（ごじん）の任務』 (東洋経済新報社）、『人生の座標軸』（講談社）、『創造と変革の技法』(東洋経済新報社)等がある。

＜GLOBIS学び放題のコース内容＞
1.イントロダクション
2.能力開発
3.挑戦
4.試練
5.仲間
6.志
7.質問

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