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G1経営者会議2023 第2部分科会S
「テクノベート時代に求められるリーダー観」伊藤綾×甲谷真人×鈴木健一郎×鎌田英治
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

テクノベートは、我々のビジネスに大きな影響をもたらす。事業の深め方・広げ方・スピード感に留まらず、競争ロジックの変化も不可避だ。熾烈な時代を勝ち抜く鍵は何か？経路依存との決別、未来を向いた両利き経営、Try＆Learn経営(挑戦心と衆知を活かす)、敬意を土台にした組織文化醸成。これが全てではないが、変化適応を続けるには「社員のやる気と可能性の最大化」と「組織としての認知拡張」は必須で、経営のリーダーシップが一層問われる。構想・決断・対話・共創・結果創出・・・リーダーの在り方について熱く議論を交わしていく。（肩書きは2023年11月23日登壇当時のもの)
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✅改めて自分とは何者か、自己認識を深めたくなった方コチラ
「あなたは何者ですか？ ~リーダーに求められる自己認識とは~」
https://hodai.globis.co.jp/courses/2a726ce4/?utm_source=youtube&utm_medium=chikenroku3&utm_campaign=g1_20240124
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伊藤 綾（ソフィアメディ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO）
甲谷 真人（味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長）
鈴木 健一郎（鈴与株式会社 代表取締役社長)
鎌田 英治（知命社中 フェロー／グロービス経営大学院専任教授、グロービス・パートナー・ファカルティ）

00:00　オープニング
02:22　経営者として悩んでいること、チャレンジしていること(伊藤氏、甲谷氏、鈴木氏)
17:10　創業200年を超える鈴与社長から見る変化の捉え方(鈴木氏)
19:14　自分自身が変わらなければならない、バージョンアップしなけらばならないと感じたこと(伊藤氏、甲谷氏、鈴木氏)
43:37　質疑応答①
-社会や自分を信じる力が大事だと思うが、それをどのしたら社員に身につけてもらえるか。
-自身にとって「報われる」ということとは、どういうことか。
52:40　質疑応答②
-「長い目で見て前進する」という思いをメンバーに伝えるための方法
56:06　セッションを通して感じたこと、学んだこと(伊藤氏、甲谷氏、鈴木氏)

#リーダー観 #甲谷真人#伊藤綾 #鈴木健一郎 #鎌田英治