GLOBIS知見録(学び放題)

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グロービス ヒトFG勉強会
「越境学習とアンラーニング」
（2022年7月22日開催／ZOOMオンライン）
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VUCAな時代、常に必要な知見をアップデートすることが重要である。
しかし同じ組織に長らく所属しながら、自身の価値観や行動、知識や信念を見直し、自ら気付いて変わることほど、難しいことはない。そこで近年注目を浴びているのが「越境学習」である。
「越境学習」とは、所属する組織の枠を越え（"越境"して）、アウェイな環境に身を置くことで、違和感や葛藤を生み、新たな学びを得ることである。昨今、関心が高まる"キャリア自律"にも繋がると言われている。
本勉強会ではこれら「越境学習」の考え方と、越境学習のなかで起こる「アンラーニング」について、グロービス経営大学院教員でもあり、グロービス ファカルティ本部に所属する松井孝憲が解説する。(肩書きは2022年7月22日開催時点のもの)

※本動画は、グロービスで「ヒト」の研究開発を行なう組織の「ヒト・ファカルティ・グループ」が社内向けに開催したものです。

松井孝憲（グロービス ファカルティ本部 研究員／KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル）
太田昂志（グロービス・デジタル・プラットフォーム）

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00:00-オープニング
00:27-松井孝憲の自己紹介
03:31-今回の勉強会を通して持ち帰ってもらいたいこと
06:18-なぜ、今「越境学習」「アンラーニング」なのか？
17:37-越境学習とは？
28:27-アンラーニングとは？
35:40-まとめ 越境学習とアンラーニングの意義
38:08-質疑応答

#グロービス #松井孝憲 #アンラーニング