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<「この人に聞く」コースについて>
「信頼される人が報われる転職市場に」をミッションに掲げ、登録者数・知名度ともに急速に伸ばしているキャリアSNS・YOUTRUST。代表取締役の岩崎由夏氏は、過去の実体験から感じていた「アンフェアな転職市場の変革」に取り組んでいる。「令和の女性のロールモデル」になるべく奔走する岩崎氏が、創業までのキャリアや前職DeNAの創業者である南場智子氏から学んだこと、実感したコロナ後のビジネスパーソンの思考の変化などを語ります。キャリアや働き方に悩む方必見のインタビューです。(肩書きは2021年5月17日撮影当時のもの)
岩崎 由夏(株式会社YOUTRUST 代表取締役)
<コース内容>
1:イントロダクション
2:「YOUTRUST」のサービス概要について
3:創業前のキャリアとそこから得た“学び”
4:副業・転職をビジネスにしようと思った理由
5:副業・転職の活性化が企業と個人にもたらすメリット
6:創業してから苦労した事・その乗り越え方
7:「コロナ後の働き方の変化」として実感したこと
8:事業を軌道に乗せることが出来た要因
9:「令和の女性のロールモデルになる」と決心した経緯
10:今後の展望・新たなキャリアを模索する人へ
<GLOBIS学び放題とは?>
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※動画や詳細に掲載している内容は、2021年6月時点の情報です
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信頼される人が報われる転職市場に!日本のキャリアSNS~岩崎由夏氏(株式会社YOUTRUST 代表取締役)【ダイジェスト】
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