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2 : 【速報解説:ホルムズ危機でも、株価が上がり続ける理由】最高値更新の仕組み/イラン戦争による構造ショックは?/72の法則/2032年に日経平均10万円/自分の投資成績/インフレでも価格転嫁できる
3 : 【マネジメント技術大全①良い目標設定とは?】マネジメントの体系図/全ては目標設定から/チームの役割定義/ミドルアップが理想/野心的な目標とは?/「目標=定量化」ではない/目標設定スキルの高め方
4 : 【現代社会の7つの教養】リーダーこそ「文脈」を語れ/経済・政治・社会・インフラ・人口動態・テクノロジー・歴史/社会の「欠落」にビジネスのヒント/海外メディアに注目【PIVOT BUSINESS】
5 : 【速報解説】ホルムズ海峡完全開放はなぜすぐ撤回されたのか/イラン国内内紛説が誤りな理由/トランプ大統領の投稿が壊した開放シナリオ/バンス氏登場が交渉の条件か
6 : 【スタジアムは最強の商談場所だ】WBCが商談の舞台になる / スポーツ×商談最前線 / 熱狂が生み出す最強の商談術 / スポーツホスピタリティ / W杯 /ドジャーズスタジアム
7 : 【年収1000万の新・金銭感覚】20代の車購入・住宅購入/年収1000万でも家はいらない/広がる郊外の車不要論/NISA貧乏への警戒と推し活/老後不安と今の充実/最強の資産は「自分」への投資
8 : 【リブート日本人】アメリカはなぜ経済最強?/日米リスク行動の違い/膨大なニュース・情報の取り入れ方/SaaSの死/AIで人間の仕事消滅/人間の生存戦略・価値/野心を取り戻せ【REBOOT JAPAN】
9 : 【高市人気とネット世論】なぜ庶民は熱狂するのか//TikTok化する政治/自己啓発キャラクターとしての消費/マスメディアの敗北/政策よりストーリー/高市支持と安倍支持の熱量の違い【令和ルポ】
10 : 【不動産の二極化が進む】牧野知弘による50代からの不動産戦略/都心は品川駅が中心に/含み益はキャッシュ化がベスト/郊外なら湘南・高尾・いすみ・立川/親の家が負債になる日【PIVOT MONEY】
11 : 【高級腕時計ブレゲ】ナポレオン、麻生太郎氏も愛用するブランド時計#pivot #ピボット #ビジネス #時計 #腕時計
12 : 【いじめを受けやすい子どもの特徴】新学期に伝えたいいじめから子どもを救う方法/親が知るべきいじめの残酷な真実/科学で分かったいじめのメカニズム/アンバランスパワーとシンキングエラー【教育新常識】
13 : 【右派の正体】日本では「愛国」発言しただけで右に/伝統メディア崩壊の足音/マスコミ不信の構造/右・左で分けることの違和感/ニッチから主流への変化/政治と世論のリアル/報道の機能不全【令和ルポ】
14 : 【データセンターブームの死角】投資激増の一方で電力に課題/新規接続「数年待ち」の異常事態/首都圏集中の限界/地方分散は進むのか/ワットビット連携
15 : 【MLBは新時代へ】AIで徹底シミュレーション/ドジャース打線の異常な数値/監督像の変化/村上・岡本は活躍できる?/今年期待の超新星とは/斎藤隆×杉谷拳士【PIVOT BASEBALL】
16 : 【社会人1年目のための「AIマインドセット」】AIはオプションではない/AIを「0→100」で使うな/思考でなく、作業を任せる/月1度は評価を変える/地力を鍛える/AIはアンプ/AI力はマネジメント力
17 : 【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力/"ために"で深掘り 言語化力を鍛える/目標と行動を明確に/目の前の相手の負荷を下げる/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
18 : 【大阪・関西発】ディープテック×スタートアップ/エネルギー・バイオ ヘルスケア・デジタルの3賢人が集結/起動NEXT採択5社が公開ピッチ/最新技術で変わる/万博後の未来とは
19 : 【ホテルビジネス】儲かるビジネスモデルはどちらなのか#pivot #ピボット #ビジネス #ホテル #アパホテル
20 : 【スゴい早起き】人生の主導権を取り戻せ/自己肯定感を上げるメカニズム/田中渓、ティム・クック…一流の習慣に学べ/仕事ができる人のすごい習慣/朝は脳のゴールデンタイム【ビジネス虎の巻】
21 : 【完全入門:Claude Mythos】コーディングと数学能力で非連続的な伸び/金融システムに与えるリスク/アクセスの偏在/経営者がやるべき3つのこと/日本への普及はいつ?/OpenAIとの明暗
22 : 【オルカンで1億円は実現できる】オルカンはなぜ強いのか/大きい下落は必ずくる/相場が下がった時こそチャンス/1億円のために必要な年数と積立額/オルカン生みの親の投資論【PIVOT MONEY】
23 : 【プロ100人が選んだ「買って損しない街」ランキング】「王道の街」トップ10/武蔵小杉のバランス/品川の再開発/「穴場の街」トップ10/「8000万円以下の街」トップ10/後悔しないための3箇条
24 : 【最高の上司、最悪の上司】リーダーの評価は「印象」で決まる/何をするかより、どう見えるかが大事/「文脈」を設計せよ/「任せる」も「丸投げ」も同じこと/コンテキスト・リーダーシップ【CAREER】
25 : 【五月病から崩れる】部下のメンタルケア/何が正解か/マネジメントを守る/正しい組織設計/外部のプロに任せる/HELPO/ヘルスケアテクノロジーズ
26 : 【クチコミ優良企業BEST30】年収・自己成長・組織風土◎/元伊藤忠人事が教える良い会社の選び方/コンサル偏重の崩れ/ベンチャー・中小企業の躍進/上位ランクインする大手企業の特徴【ビジネス虎の巻】
27 : 【インフレに強い資産は何か】超富裕層が実践する物価上昇局面の資産防衛術/外貨・株・不動産をどう持つべきか/会社売却後のキャッシュを守り抜く/ 投資リスクとの向き合い方 / M&A
28 : 【良い上司とは】「ゆるさ」に対するすれ違い/「若手のやりたい」優先の弊害/野球界のハラスメント事情/若手が辞めない理由が重要/育て方改革5つの論点/マネジメントの失敗例【PIVOT SPECIAL】
29 : 【DIGEST】日本経済のフェーズが変わる2035年までの展望/インフレが続く理由/賃金が上がらなかった根源/円安から円高トレンドへ/インフレ時代の格差拡大
30 : 【お金の不安は無くせる】億り人でも幸せになれない理由/お金の不安への4つの反応/「金融資本」だけに依存するな/不確実な未来に弱い日本人/最適な資本のバランスとは?【PIVOT TALK MONEY】
31 : 【トランプの迷走。強硬派の逆襲】トランプがTACOった理由/「一つの文明が滅びる」発言の余波/ローマ法王がトランプを批判/ユダヤ献金者の影響力/停戦交渉の難点/中間選挙にトランプが負けたら?
32 : 【鬼の体幹トレーニング】ある事をするだけで効果がアップ#pivot #ピボット #筋トレ #スポーツ #体幹トレーニング
33 : 【株価と給料の意外な関係】EXIT・りんたろー。&ハセンに元大和証券バンカーが熱弁「株価が上がってハッピーなのは会社員」/JTCでは株価が上がらない理由/明暗分かれた日立と資生堂【マネースキルセット】
34 : 【企業の暗黙知が資産に】生成AIで組織教育が変わる/既存のeラーニング、OJTの限界/あえて教材を持たない「真っ白な箱」に組織の文化・メソッドを入れていく/AIが自動的に研修コースを生成
35 : 【スペースX×テスラ。世界最大企業の誕生か】スペースX上場のインパクト/宇宙×AI×ロボ×半導体/宇宙上に製造業が生まれる/気候変動から地球を救う?
36 : 【GWで差をつけろ】AIエージェントを自分で創る活用術/Claude Code・OpenClawで仕事効率化
37 : 【AI・ギャル・短歌】を「外部委託」する現代人とは?/感情が吐露されるところに潜む人の心理とは?【PIVOT LIFE】
38 : 【AI時代の“補助金活用”新常識】約7割の企業が知らない/顧客提案の武器としての活用術/パナソニックなど大手企業も実践
39 : 【リブート日本】勝間×田中の日本再建プラン/日本組織の致命的バグ/簿記3級はリーダー必須//稼ぐ力/確率と期待値で意思決定/AIと共存共栄/日本人はリスクを取れない遺伝子【REBOOT JAPAN】
40 : 【W杯後の日本代表と移籍情報:ポスト森保は森保続投が90%】なでしこ監督退任の訳/JFA構造問題/アジア杯後は大岩?鬼木?/将来は政治家?/守田代表落ちの真相/佐野海舟の移籍先/鈴木はチェルシー?
41 : 【激変する20代の結婚観。高騰する年収の壁】結婚しない20代が急増する理由/都市と地方で差はなし/お金は推し活と自己投資へ/婚活疲れとリアルな妥協点/今を生きる若者の新価値観
42 : 【DIGEST】超エリートAI起業家が断言:2026年中に言語の壁崩壊/言語の壁が消える時代/音声AI/AIで生産性10倍
43 : 【 30代から襲いかかるお金のリアル】世代別ライフプランニング術 / 10ヶ月以内の遺産相続タスク /親の介護誰がやる問題/ 人生100年時代はお金が足りなくなる/ 教育費と老後資金のバランスの取り方
44 : 【好きを仕事にする人は要注意】年商40億ブランド『Ameri』黒石奈央子の仕事の流儀/ダサいことも時には必要/利益か?こだわりか?竹内由恵も悩む事業バランス/稼げなければ趣味と同じ【ビジネス虎の巻】
45 : 【タワマン購入の残酷な現実】パワーカップルに警鐘!実需限界は1億3000万円/金利上昇で潮目が変わる?マーケットを読む3つの視点/牧野知弘が薦めるハウスリセットとは?【PIVOT MONEY】
46 : 【イラン戦争は長期化する。膨らむ戦争コスト】停戦交渉の成功が難しい理由/ホルムズ海峡の行方/国防予算は1.5兆ドルへ/もし中間選挙に負けたら/トランプはイランにこだわる/バンスか、ルビオか
47 : 【デンソーのローム買収提案】自動車業界はどう見るか/ロームの価値と中立性リスク/トヨタグループにとって必要な一手か?/完全取得以外の選択肢は?/自動車産業アナリスト 中西孝樹氏【PIVOT NEWS】
48 : 【金融×AI 業界を救う「共創」】証券業界をアップデート、その裏側/投資ブームの裏で金融インフラのDX化が急務/コールセンターのオペレーター教育にAIを活用/10年後の金融現場、人間の仕事はどうなる?
49 : 【石油のウソ・ホント】米国産シェールオイルは日本で活用できる?/「石油備蓄250日」数字のマジック/「ホルムズはコントロールできる」知ってしまったイラン/エネルギー安保で今こそ必要な国民的議論
50 : 【斎藤隆×杉谷拳士】大谷翔平の打撃に異変?/ドジャース戦力を徹底分析/3連覇の確率24%/捕手との心理戦/新加入のカイル・タッカー/若手有望株のアンディ・パヘス/【PIVOT BASEBALL】
51 : 【速報分析:中東オイル危機で、EVシフトは進むのか?】中東は日本メーカーのドル箱/中東、ロシアで中国勢が急成長/サプライチェーンの危機/ガソリン車とEVのどちらが得なのか?/日本メーカーの二極化が進む
52 : 【朝井リョウ】本のタイトルに込めた思いと次回作 #pivot #ピボット #朝井リョウ #ファンダム経済 #インザチャーチ #本 #小説 #本屋大賞
53 : 【徹底解説】今知りたい石油の基礎/原油3大指標WTI・ブレント・ドバイの違い/重質油と軽質油とは?/なぜ日本は中東依存度9割なのか/原油価格は誰が決めるのか/OPECの影響力は
54 : 【ストレスフリーの仕事術】樺沢紫苑×益田裕介/仕事でつらい時のメンタル回復法/脳疲労を癒やす/正しい睡眠と休息/言語化で脳を刺激せよ/思考のループを断ち切る/人前で緊張しない方法【ビジネス虎の巻】
55 : 【ハゲタカから見た、日本の危機と転機】なぜ半導体をテーマに?/台湾有事と半導体の地政学/天才を担ぐ文化が消えた/アクティビストは正義の味方?/ゴールドマンの凄さ/「ハゲタカ世代」への期待
56 : 【転職活動の罠】スカウトメールの活用法/転職エージェント 使うvs使わない/業界に強いエージェント選びと注意点/コンコードエグゼクティブグループ・渡辺秀和氏【PIVOT TALK】
57 : 【完全入門:対話の盛り上げ方、コミュ力の高め方】「浸透」発想の限界/重要なことは同時に伝える/メディアの使い分け/非常時は対話のチャンス/まずは自己開示/佐々木の課題/イノベーションを生むには?
58 : 【最大の失敗から考える即戦力】90日で即戦力になる方法/新天地で成功するための心得/取引先も仲間という意識/仲間づくりの秘訣【PIVOT CAREER】
59 : 【営業利益率3倍を実現した 経営管理DX】BOTANIST / 大ヒットの裏に潜む罠 / 売上成長の次にある「利益の壁」の乗り越え方 / FP&A組織
60 : 【AI検索対策「LLMO」】AIに選ばれるためには?AI時代のマーケティング新主戦場/SEOとの違い/LLMO対策 メリットが大きいのはBtoB企業/AI検索はブランドを無効化する
61 : 【速報解説】米イラン2週間停戦/最悪の事態は回避か/激しい言辞と裏交渉のギャップ「トランプ劇場」/株価と中間選挙/今後の焦点は金曜のイスラマバード対話
62 : 【速報解説】停戦はトランプ氏の時間稼ぎか/直接対話や合意は困難/モジタバ師意識不明とソフトな軍事クーデター /妥協点なき米イランの交渉/市場の過度な期待
63 : 【学生人気企業ランキング】伊藤忠・サイバー・ボスコン・三井住友の年収と働き方/元伊藤忠人事が語る内定を勝ち取る秘訣/コンサルの次のキャリアはどこ?/東大生・京大生の就活トレンド【ビジネス虎の巻】
64 : 【法務AI超実践】なぜ企業は実装できないのか/プロンプト×ナレッジベースで変わる/法務AXの未来
65 : 【ニュース解説】トランプ氏のNATO離脱論の背景/イラン攻撃で基地使用拒否した欧州/制度的には離脱は可能/脱退防止策を進めてきた米国議会/ヨーロッパの脱アメリカ依存は進むのか
66 : 【新入社員vs管理職】今の若者育成 難しすぎない?/コミュニケーションは時間より頻度/管理職に聞いたリアルな悲鳴/佐々木朗希の育成秘話/Z世代の価値観/吉井理人vs古屋星斗/PIVOT SPECIAL
67 : 【職場の対話疲れ。なぜスレ違う?】「対話ブーム」の理由/面談の時間が多すぎる/職場で消えていく「ホンネ」/一番の相談相手は「生成AI」/対話の二大派閥/コミュ力の過剰要求/劣化するコモン・センス
68 : 【最新・日銀短観】日銀短観で見る2026年の日本経済/増収率・増収益トップ5は?/「増収減益」の中身/原油高の影響折込みはどこまで?/エコノミスト永濱利廣【ECONOMICS101】
69 : 【人事システムはなぜ捨てられる?】現場がログインしない理由/管理ツールから組織の武器へ/タレントマネジメントの本質/AI時代の人事とは
70 : 【実践「ジョブ型AI」活用】日本企業の競争力を取り戻すカギは「ジョブ型」にあり/「ジョブ型AI Job-Us」でJD作成から人事施策への応用まで…工数10分の1も実現可能に
71 : 【寿命250歳時代が到来?】米富裕層たちの若返り戦争 #pivot #ピボット#健康 #若返り #アンチエイジング
72 : 【会社員必見のマネー授業】日本の株式市場で起きた革命とは?EXIT・りんたろー。&ハセンも驚愕/日経平均5万円は必然/「株=ギャンブルは大間違い」元大和証券バンカーが教える本質【マネースキルセット】
73 : 【DIGEST】安い腕時計から世界5大ブランドまで完全解説/新社会人にオススメ/ロレックスを超える腕時計/高市首相が愛用する時計
74 : 【経済学の名著10選・現代編】『ゆたかな社会』ガルブレイス/『善と悪の経済学』セドラチェク/『消費社会の神話と構造』ボードリヤール/『アニマルスピリット』『実践 行動経済学』【ECONOMY】
75 : 【スペースXの凄み。2兆ドル評価は必然】私が投資した理由/ウクライナ戦争が分水嶺/5年で価値20倍/Starlinkの爆発的成長/宇宙インフラの完全独占/「宇宙×AI」の合流/「爆発」は失敗ではない
76 : 【リブート日本人】勝間和代×田中渓が示す「スキル・マネー・健康」の最適解/AIを使い倒せ/新「読み・書き・そろばん」/勝間式お金を倍々に増やす方法/田中式タイムボクシング【REBOOT JAPAN】
77 : 【徹底解説:プライベートクレジットを警戒すべき5つの理由】関連会社の株価が急落/SaaSへの融資が2割以上/公表額は当てにならない/融資先4社の事例/投資家を惑わす魔法の言葉/個人富裕層がカモに
78 : 【令和の日本人 感情ミュート時代の真実】タイパと感情の関係性/ハラスメント時代の幸せな生き方/感情の揺れはノイズ【PIVOT LIFE】
79 : 【アプリリニューアル】アプリ新機能&コメント欄で質問募集 #pivot#ビジネス
80 : 【貯金30万から年商40億】AMERI VINTAGE・黒石奈央子の「買いたい」生み出すSNS活用術/発売前に熱狂を生む仕掛け/ピンチ=チャンス?竹内由恵に授けるマインドセット【ビジネス虎の巻】
81 : 【中島聡の未来予測】AI軍事利用で変わる未来の戦争/イラン情勢でのAI活用/核兵器の無力化/AIが書き変える幸福の定義/ベーシックインカム/AIパートナーが恋人に【PIVOT BUSINESS】
82 : 【福澤諭吉のリアル。知識人たちの明治維新】明六社とは?/大インフルエンサーになった理由/「論壇」の起源/日本語、文明という大テーマ/一身にして二生を経る/明治の日本人は演説が得意/アジテーター福澤
83 : 【速報解説:バークシャーが東京海上に出資した狙い】必然の提携/バークシャーのビジネスモデル/円建て社債調達の理由/フロートという資金源/東京海上の3つの強み/統合もありうるのか?
84 : 【衛星データ活用最前線】SAR衛星/光学衛星/安全保障のリアルを知る/定点観測の強み 一次情報の信頼性/商用画像も安く手軽に/国産データの利点/東大院・渡邉英徳教授【PIVOT TALK TECH】
85 : 【里崎智也vs真中満】プロ野球2026順位予想/阪神を倒す球団/ソフトバンクvs日本ハム/西武優勝のロジックとは/1番・牧の合理性を検証/ドジャースの打順をマネしてはいけない理由【BASEBALL】
86 : 【動画生成AIの破壊力】ショート動画1日1億本/Seedance2.0の衝撃/コストは10分の1以下/俳優は9割失業?/グローバル華人AI/多言語のライブコマース/AIの売上高は人間の8割
87 : 【速報解説:トランプ演説の真意】「2〜3週間攻撃激化」「ホルムズは自分たちで守れ」は国内支持層へのアピールか/アメリカの苛立ちと手詰まり感/「第3次オイルショック」の行方/悲観・楽観シナリオ
88 : 【樺沢紫苑×益田裕介】職場の人間関係を楽にする方法/嫌がらせ・いじめ・パワハラ/嫌われる人の特徴/苦手な上司との接し方/大人になったら友達はいらない?/ジャーナリングのすすめ【ビジネス虎の巻】
89 : 【DIGEST】職場や学校で無敵化する若者/権利主張が激しい若者/呼ばれた飲み会は参加/仕事が遅い/リアルな就活事情/若者は安定を重要視
90 : 【イングランド戦の勝利を分析。W杯に向けた収穫と課題は?】100点満点で何点?/選手採点/イングランドの本気度は?/DFのレギュラーは誰?/セットプレー対策は?/スウェーデンは戦いにくい?
91 : 【リーダーシップの科学】リーダーシップは身につけられる/「型化」の落とし穴/リーダーシップに正解はない/リーダーの3パターン/悪いリーダーとは何か/役割外の行動を促す大切さ【PIVOT CAREER】
92 : 【中東エネルギー危機。アジアへの影響は?】アジアの経済成長は減速か?/元の状態には戻らない/サプライチェーンへの影響/原発融資を解禁した理由/再エネ急拡大/日本が進むべき道【神田アジア開発銀行総裁】
93 : 【コンビニ業界の万年3位を脱却した方法】転職・異動前にしておくべきこと/即戦力になるために一番最初にやるのは仮説構築/どうすればコンビニに来る理由を作れるのか?【PIVOT CAREER】
94 : 【富裕層が守りに動く理由】50代からの出口戦略/下落に備える“世界標準”の債券投資とは/元財務省・マッキンゼー出身CEOと投資家・杉村太蔵が語る
95 : 【電気料金・損しない選び方】「言われるがまま」の契約を卒業する/賃貸でも電力会社は自由に選べる? #CDエナジーダイレクト #固定費 #電気代 #電気料金 #新電力 #新生活 #PIVOT
96 : 【なぜサイバー攻撃を防げない】ランサム攻撃の実態/企業の根幹を揺るがす被害/サプライチェーン経由の侵入
97 : 【なぜサイバー攻撃を防げない】ランサム攻撃の実態/企業の根幹を揺るがす被害/サプライチェーン経由の侵入/多要素認証疲れ?導入の障壁/デジタル証明書の発行から運用までを支援する解決策
98 : 【学生の夢を壊すドリームキラーは誰?】大学の進路相談 要注意人物リスト/学校の先生・両親・親族・受験生・塾の先生・誰を信用すべき?/言いにくい受験のリアルを代弁/全ての受験生に伝えたい【教育新常識】
99 : 【アンコンシャス・バイアスを超える】ビジネスの成長戦略に必要な「包摂」という考え方/寛容性を高めるためにアンコンシャス・バイアスをどう乗り越えるのか/企業が打つべき次の一手は?