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2 : 【玉木代表に聞く、教育の質を上げる方法】奨学金貸与に所得制限はいらない／全員が大学に行かなくていい／義務教育は3歳から／YouTubeでベストティーチャーの動画を配信／中国の教育政策
3 : 【丸亀製麺はなぜ生まれたか】体験価値を売れ トリドールHD粟田貴也社長が“非効率”こそ大切だと語る理由／焼き鳥居酒屋で創業 なぜうどんに注目？／目指すはグローバルフードカンパニー【TOP TALK】
4 : 【新総理で市場はどう動く？】首班指名後の株価を展望／自民の歴史的大敗は石破首相の狙い通り？／国民民主党の部分連合はあるか？／今後の注目のセクター【杉村太蔵×糸島孝俊×熊野英生】マーケット超分析
5 : 【テスラ株は2000ドル台に跳ね上がる】「ハイテク株の王者」キャシー・ウッド／新NISAでもしもに備えよ／インデックス投資の現在／ハイテク株の未来【PIVOT GLOBAL】
6 : 【元駐米大使が語るトランプ氏の人柄】安倍元総理とトランプ氏の信頼関係／リーダーの政治力と国際協調／石破政権とのパイプ役／メディアが取り上げる理由【10min.PIVOT】杉村太蔵×杉山晋輔
7 : 【自由型？管理型？親として知るべき中学受験】渋渋・麻布・開成から紐解く自由型／管理型の代表・巣鴨は夜通し山登り？／受験校マッチング診断で子どもにあった学校選び【EDUCATION SKILL SET】
8 : 【玉木代表に聞く、社会保険料の減らし方】保険料が増え続けるメカニズム／現役世代の保険料で高齢者の赤字を穴埋め／応能負担は不可欠／カギは資産課税と教育国債／フローは優遇、ストックは課税
9 : 【アメリカのインナーサークルに入り込むトランプ】東大大学院客員教授・西村陽一／インナーサークルとは何か／アメリカと旧ソ連の社会の構造／プーチンが権力を握る理由【PIVOT TALK】
10 : 【トランプ当選で早まる年金危機】米国大統領選を基礎から解説／米国が抱える時限爆弾／両候補の政策比較／「トランプ・トレード」再開か？／大統領選と議会選の関係／【小野亮×永濱利廣】ECONOMICS101
11 : 【現地マーケットから学ぶインド投資】なぜ人気？インド投資 現地カフェと連携したVCが語るリアル／ユニコーン企業を続々と輩出 名門大学・インド工科大学／インド投資の可能性は？
12 : 【不登校の9割は親が解決できる】1200名を再登校に／きっかけの半分は無気力・不安／生活習慣が乱れる／デジタル機器で激変／「見守る」だけではダメ／頑固オヤジの方がマシ／ベストは民主型／通信制の課題
13 : 【緊急討論】奥野一成×エミンユルマズ×藤野英人×窪田朋一郎が米大統領選をプロ目線で斬る／トランプvsハリス最大の争点は法人税／インフレ&円安の行方は？【PIVOT MONEY DAY】
14 : 【Jリーグとメディアの改造計画】スポーツベッティングを解禁せよ／カップ戦増加のためのプレミアリーグ化／ファンタジーサッカーの重要性／企業名解禁の可能性は98％／キーパーソンは藤田社長／悪役が必要
15 : 【トランプの素顔】元駐米大使の米大統領選分析／バイデン元大統領 涙の理由／トランプ・ハリスは大差ない／大使の仕事は「営業努力」／米国の抑止力／国連は変えられるか？【杉村太蔵×杉山晋輔】政策超分析
16 : 【サッカー協会はどう変わるべきか？】プロライセンス改革／監督を公募せよ／協会のねじれ構造／森保監督続投を決めたのは誰？／大岩監督の人徳／次の代表監督は誰か？／長谷部監督の誕生はいつ？
17 : 【エブリシング・バブルはすでに崩壊した】次はAIの進化と台湾有事に備えよ／コロナ禍は第三次世界大戦／米ドルに代替するものは出るか／AIはバブルか【エミン・ユルマズ×永濱利廣】ECONOMICS101
18 : 【玉木雄一郎：手取りを増やす４つの経済政策】最大の壁は財務省／103万円の壁にこだわる理由／財源捻出は可能／消費税減税は1年必要／金融政策の目標／社会保険料の減らし方／YouTubeが政治を変えた
19 : 【マイナス25度の世界を自動化】ニーズが急増する冷凍倉庫 1パレット1日から使える次世代型の冷凍自動倉庫「LOGI FLAG TECH」／自動で倉庫内を管理 過酷な労働環境が改善／企業からも期待の声
20 : 【徹底分析・野球 大谷翔平（前編）】ワールドシリーズ制覇への道のり／スポーツ一家の次男／花巻東・佐々木監督の指導／前代未聞の二刀流／強いところより出れるところを選ぶ【里崎智也×川﨑宗則】英雄超分析
21 : 【辞めPIVOT】TBS 特任執行役員へ／日本の声を世界へ／グローバルに全振り／１分も無駄にしたくない／きっかけは母の死【Pivotter】
22 : 【政党から読み解く世界のニュース】米大統領をどう見れば良いのか／民主党と共和党の違いは？／保守とリベラルの違いは何？／アメリカ政治入門
23 : 【ドコモビジネスフォーラム】生成AI時代に日本が勝つ方程式／トップが語る組織論・人材論／共助のコミュニティとキャプテンシップ／サッカーもビジネスも／重要なデータは内部にある／IOWNが未来を変える
24 : 【元コカ・コーラトップ営業の思考法】長期的に成功する商談の秘訣／目標は引き算で考えよ／何度挫けても這い上がるには？【COMMUNICATION SKILL SET】
25 : 【新時代の採用９箇条】「採用活動＝麻雀」説／企業イメージが強い会社を作る／入社候補者への体験施策／企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ／ネットの口コミも無視できない【ワンキャリア 北野唯我】
26 : 【体調を崩す前に健康管理をする】「乳酸菌 シロタ株」から考える ビジネスパーソンと免疫機能 /腸内フローラ/免疫細胞/健腸長寿/人も地球も健康に
27 : 【冴えない営業マンがコカ・コーラを日本一売った理由】長期的に営業成績を上げる秘訣／言葉巧みなほど信用を失う／礼儀正しさと傾聴は最強の武器「【COMMUNICATION SKILL SET】
28 : 【急成長するホテルブランド】リゾートホテルもリーズナブルに宿泊 ホテルビジネスの常識を覆す戦略をキーマンが明かす／省人化＆DXで実現する「セルフホスピタリティ」／世界的ディレクターが見たホテルの可能性
29 : 【「１ドル＝160円」が早まる：佐々木融】追加の円安要因が生まれた／利上げは難しい／高市首相でも国民民主連立でも円安／野田首相ならどうなる？／トランプ再選なら株高・ドル高／雇用統計の注目点
30 : 世帯年収300万円台家庭から東大合格／お金と時間を節約する勉強法／厳選参考書「1807円」で揃う／実際に使った参考書を科目別に紹介／東大合格はいくらで買えるか？／時間術のポイントは3つ【布施川天馬】
31 : 【子宮頸がんとワクチン】子宮頸がんとは何か／がん検診・ワクチンの重要性と安全性／HPVワクチン・キャッチアップ接種は11月28日まで【PIVOT HEALTH】
32 : 【マーケティング実践編】経営にも人生に効くマーケティングフレームワーク／タレントと美容室経営の二刀流／井口綾子の挑戦／首都圏21店舗の美容室チェーン／芸能活動と経営の悩みに答えを出す
33 : Wonderlabo「&SKILLSET 」
34 : 【アメリカ大統領選後の為替シナリオ】トランプ？ハリス？両候補当選が与える為替インパクト／外貨こそ分散&積立投資すべき／米ドルに次ぐおすすめ外貨はコレだ【MONEY SKILL SET EXTRA】
35 : 【2030年代の日経平均10万円が夢ではない理由】毎年７〜8％成長は狙える／投資家は日本のCFOにガッカリ／集中投資と切り捨ての明確化／日本を知らない投資家が多い／日本株は過小評価されている
36 : 【“凍結”の危機 230兆円を守れ】知られざる社会課題を解決するスタートアップに迫る／超高齢社会に知っておきたい「家族信託」／きっかけは高野山 元バンドマン社長の思い／事業承継にビジネスチャンスあり
37 : 【論文解説・腰痛の新真実】過度な休息は悪化の危険行動？／加齢が腰痛の原因ではない／手術や投薬では大抵治らない／正しい腰痛改善トレーニング【BODY SKILL SET】
38 : 【日本人選手・最新移籍情報】中村敬斗はプレミア一択／ドルトムントはNG？／守田はスペイン向き／遠藤は動かない／久保はマンCかアトレティコが合う／広島の中野はネクスト冨安／冨安はイタリアに帰る？
39 : 【東京メトロ株は「買い」か？】配当利回りは鉄道株の中では高い／1万株以上なら全線定期／上場後１ヶ月はファンドの買い／コロナ前より弱い／成長力は疑問／営業利益率2割の理由／カギは不動産【松井証券・窪田】
40 : 【日本経済が直面するリスク】エミン・ユルマズ×永濱利廣／減税・バラマキでインフレが加速／パンデミックは第三次世界大戦／アジア版NATOは歴史上の必然／通貨の隠れ切り下げ【ECONOMICS101】
41 : 【ストックオプションの可能性】ユニコーンは従業員でも億超えのストックオプション／良いスタートアップの見極め方／注目のクライメートテック／スタートアップ転職への誤解
42 : 【徹底分析・バスケ八村塁&河村勇輝（前編）】NBAに至る対局のアプローチ／レジェンドとの役割分担／2ウェイ契約の難しさ／23歳でNBA挑戦はギリギリ【ミムラユウスケ×佐々木クリス】英雄超分析
43 : 【医療人類学は社会に何を伝えるのか】東京科学大学教授・磯野真穂／「病気」の発見と社会化／社会は科学をどう取り扱うべきか／コロナ禍から見えてきた社会と規範の難しさ【EXTREME SCIENCE】
44 : 【ビジネスの悩みは歴史で解決】リーダーに必要な3箇条／人的資本経営と日本史／歴史を学ぶ意義／強みを活かしてこそ名将／人の長所を見つける／リーダーは日本史に学べ【経営コンサルタント 増田賢作】
45 : 【衆院選後の４つの株価シナリオ：広木隆】過半数維持ならマーケットの反応なし／ギリギリ過半数割れも反応なし／大幅過半数割れなら3.6万円まで下落／国民民主と組めば、4万円に回復も／いずれはコバホーク
46 : 【衆議院選挙後のマーケット】トランプ氏を支持するZ世代男性/矛盾している石破総理の発言/大統領選挙後の経済//大統領選挙の行方/「石破ショック」はなぜ起きた？/リーダーとしての器【KUROFUNE】
47 : 【ホワイトカラーが生き残る３つの道：冨山和彦】アドバンスト現場人材の仕事／バス運転手は60代がベスト／日本の大学には実学がない／ローカル企業はおすすめ／起業で大谷翔平を目指す／中堅・中小企業幹部になれ
48 : 【リクルート式マネジメント】マネジメントが陥る5つの失敗要因／部下が上司を評価するアップワードサーベイとは？／現役の人事統括室VPが明かすマネジメント育成術【MANAGEMENT SKILL SET】
49 : 【ホワイトカラー消滅。サラリーマン階級の崩壊：冨山和彦】営業はなくなる／武士消滅と似ている／現場仕事の時代／生き残れるのは2割／コンサルも危ない／ローカル経済が9割／賃金を上げる方法／解雇規制の誤解
50 : 【小泉進次郎が語る、大逆風の総選挙】裏金議員“非公認”の舞台裏／政治報道にモノ申す／勝負のカギは東京・神奈川／選挙中は酸欠状態／選挙は好きではない【文藝春秋×PIVOT】
51 : 【独自進化する「沖縄ファミマ」強さの理由】沖縄ファミリーマート社長・糸数剛一／本当の「地域密着」とは何か／グローバル展開と沖縄／リウボウ百貨店の戦略／安全保障と経営戦略【PIVOT TALK】
52 : 【トップランナーが語る事業承継の可能性】アトツギだからできる新しいビジネス / 実現したい未来を語れ/ 親の背中を超えていけ / アトツギ甲子園 / 地域活性 / 新規事業
53 : 【激動必死の為替相場を読み解け】製造業から農業まで？円安が総じて日本にプラスな要因／何故、金利差が為替に影響するのか？／円安＝国力低下は間違いである【MONEY SKILL SET EXTRA】
54 : 【商談数倍増】営業マッチングプラットフォーム／大企業・新規事業・スタートアップ／累計5,000社以上が活用／プロ営業人材・チームの登録は16,000名以上／新時代の"すごい営業"／5大スキルとは
55 : 【地方創生。これが答えだ！】世界でも異常な東京一極集中／コピペと御用コンサルの罪／UIターンの嘘／フランス型の地域癒着／エリート大学で人材囲い込み／京都の意地悪さ／外国人財で街おこし／懲農制のススメ
56 : 【国民病・腰痛改善メソッド】腰痛が長引く本当の理由／レントゲンでは分からない／ネガティブ思考・腹筋運動・睡眠不足は要注意／デスクワーカーの宿命【BODY SKILL SET】
57 : 【最終予選レビュー：日本代表の収穫と課題】オーストラリアに苦戦した理由／日本の失点パターン／サイドバックは不要？／上田に必要な動き／三笘と中村の違い／森保監督は最終予選を恐れすぎ／３バックのリスク
58 : 【最新分析・中国減速の深層】中国経済は非常に弱い／沿岸部の消費が急落／AI浸透で失業者増大リスク／中古住宅価格は約３割減／政府の動きが遅い理由／供給重視の政策に偏りすぎ／2028年3.5％成長も厳しい
59 : 【英語力を最短で伸ばす究極の学習法】なぜ「英会話だけ」では伸びないか／「課題発見型」英会話レッスン×コーチング／週に25分だけ「ウィークリー英会話ブースト」
60 : 【金利とインフレの相関関係】日本に蔓延る病・デフレマインド脱却のカギ／企業は価格転嫁せよ／日本が反面教師／インフレ時代に突入か？／日銀の目標達成はいつか【丸山義正×永濱利廣】ECONOMICS 101
61 : 【徹底分析・久保建英】順風満帆ではない求道者／9歳でバルセロナへ／不本意の帰国／バルサではなくレアルを選んだ理由／なぜレンタル移籍を繰り返したか／家族のサポート【中西哲生×木崎伸也】英雄超分析
62 : 【80分で分かるダーウィンと進化論】昆虫学者・高知大学准教授 鈴木紀之／ダーウィンは5人いた？／ダーウィン進化論の凄さ／イグアナから見える動物の生態／人工知能と生物学【EXTREME SCIENCE】
63 : 【マーケティングとしてのStudio】Webサイトでビジネスを促進 / 事業成長を促すキードライバー / クリエイティブ / 大手企業導入
64 : 【丸紅の株価・収益はまだ上がるか？】過去最大の減損からの回復／バークシャー・ハサウェイの影響／再エネへのシフト／挑戦しやすい社内風土の作り方／社員の意見に手書き回答／次の注力事業【丸紅社長 柿木真澄】
65 : 【楽天 三木谷の労働環境改革】労働環境・福利厚生を世界と比較/休みを与えないと休めない日本人/日本人が「労働満足度が低い」理由/ ベーシックインカムで働かなくて良くなる？【KUROFUNE】
66 : 【挫折しない！ビジネス情報活用】ビジネスパーソンの羅針盤「日経電子版」活用3つのコツ／効率の良い読み方とは？／短時間で深い情報を得られる「Minutes by NIKKEI」
67 : 【世界標準の資産運用】スイス人はなぜ金持ちか？／オルカンの限界／分散と集中のバランス／認識ギャップを見つけよ／オルタナティブ投資のすすめ／ゲイツ財団の運用／ファンドの選び方／ラグビー型よりアメフト型
68 : 【リクルート人材育成“秘伝のタレ”】「あなたはどうしたい？はもう古い」現役人事統括室長が明かす令和型マネジメント／年間200時間以上費やす『よもやま』とは？【MANAGEMENT SKILL SET】
69 : 【親の一言と「子どもの大学受験」】教育分野のジェンダーギャップ解消に取り組むYourChoiceProject／地方女性の難関大受験が難しい理由／「理系＝医学部」認識【PIVOT TALK】
70 : 【80%が失敗】パートナービジネスの教科書／The Modelの次はこれだ／パートナー・ドリブンマーケディング／PRMが切り開く新たな可能性／日本のSaaSが伸び悩む理由／販売パートナーを伸ばすコツ
71 : 【企業分析：ユニクロ】年収・働く環境の実態／「働きがい」は高い／「人材の長期育成」に問題／商売の面白さが分かってない／能書はいらない／この中に天才はいません／もし今22歳ならユニクロに入りたいか？
72 : 【話題のタレントサブスクを徹底分析】有名タレント定額起用 / 広告業界の新しいビジネスモデル/SaaS / ブランディング
73 : 【日本エンタメが世界で勝つ方法：MIYAVI×福田淳】クリエーターとマーケターの両立／タレントはIP ／AIとロンドンの最先端／中国進出の理由／輸入から輸出の時代へ／音楽のカリフォルニアロールを作る
74 : 【50年に1度の投資チャンス到来？】EXITりんたろー。も絶賛！No.1テクニカルアナリスト・木野内栄治の“一生使える”景気サイクル論／インフレは日本にとって神風だ【MONEY SKILL SET】
75 : 【目標はジム1000店舗】筋肉系YouTuber兼経営者／フィットネス人口4%の日本を変える／ジム経営メソッド／YouTube100万人・ジム100店舗・売上100億円／2024年トリプル100達成へ
76 : 【2026年W杯、優勝可能性徹底討論】ベスト32は固い／対戦国シミュレーション／メキシコと当たる？／南米が最大のライバル／森保監督への不安／長丁場を戦うメンタル・フィジカル／PKに強いGK育成
77 : 「ふるさと納税」制度の歪み／自治体どれだけ税金入ってくるか・失ってるかランキング／都市部から地方へ税金を流して75%キックバック／国は何がしたかったのか？／制度の見直しが必要／経済効果3兆円を検証
78 : 【総選挙は株価にどう影響するか】10、11月の最高値は4.1万円／投票日までは株高／マーケット評価は50日で決まる／小泉、安倍政権は株上昇／石破政権は3年続く？／米大統領戦と株価／日本のベストシナリオ
79 : 【日銀追加利上げはいつ？】金利の仕組みをゼロから解説／日銀の役割／金利の決まり方／金利が経済に与える影響／植田総裁の判断基準／3年後に正解が分かる【丸山義正×永濱利廣】ECONOMICS 101
80 : 【栗山英樹 勝つための生活習慣】一流選手の焼肉の食べ方／大谷選手の努力／「。」をつけて一区切りつける ／3日嫌な思いをしなかったら気をつける／自分との約束を守る【元WBC監督 栗山英樹】
81 : 【スポーツとテクノロジーの活用】怪我や成長はAIで予測できる／パリオリンピックを支えるAI／スポーツとテクノロジーの将来／町田ゼルビアや平野歩夢もAI活用【Sportip CEO・高久侑也】
82 : 【子どもが経済格差を感じる瞬間】体験格差によって幸福度は変わる？/都市部と地方の体験格差/子育てに対する親の温度差/親の体験格差/体験格差に抗う3つの提案【EDUCATION SKILL SET】
83 : 【人気英語YouTuberが教える効率的な英語学習】ATSU式1分の高速回転でレベルアップ／習慣化のコツは「感情に飲まれず淡々と」／コミュニケーションに必要な単語数は10000語【ATSU】
84 : 正直FPが教える年代別「知っておくべきお金の知識」／情報弱者は一生カモられる／社会保険と投資の知識は全世代必須／子供の教育費／住宅ローン／金利／保険／退職金／年金／医療／介護／相続／遺言書【菱田雅生】
85 : 【開業医のリアル】医者のキャリアパス／平均年齢は60歳／大学病院の出世競争／一般病院は臨床7割／医者の実力は経験／医者の転職事情／開業医のリスク／開業費用は約1億円／クリニックの収支／開業医の平均年収
86 : 【利益を出せる企業の秘訣】完全解説ERP プロ直伝／ヒトモノカネをリアルタイムに一元管理／世界の商取引の87%に関与するSAPのERP【DXへの道】
87 : 【エンジニア採用必勝法】DevRelとは何か？/仕事内容/エンジニア採用コミュニケーション戦略入門/エンジニアが価値を感じる企業/タイミーやFindyも導入【元LINEヤフーDevRel・佐藤祥子】
88 : 【年下とのSNSコミュニケーションでの注意点】SNSで絵文字は厳禁だった／年下には自分から連絡するな／安野貴博の妻・黒岩里奈のスピーチ術【COMMUNICATION SKILL SET】
89 : 【AI PC ビジネス活用の最前線】SLMの発展/RAGを活用した自然言語検索/AI PCとクラウドの組み合わせ/AI導入で加速するDX化/日本企業 変革の鍵はガラパゴスアゲイン
90 : 【第三次世界大戦は現実的な危機だ】元エコノミスト編集長 ビル・エモット／本はどう防ぎ、備えるべきか／米大統領選が及ぼす台湾有事への影響／日米同盟と中国の緊張関係／【PIVOT GLOBAL】
91 : 【ビジネス英語を極める超効率学習メソッド】英語学習者9割が挫折する3つの理由／英語コーチングの役割／継続学習に大切なこと/コーチングは月3万円で受けられる
92 : 【企業分析：ユニクロ】柳井正の頭の中／「世界一」から逆算／失敗を恐れるな／破壊と進化の歩み／ユニクロとは何か？／定番商品をアップデート／待ち受けるハードル／どうする後継者問題／売上高10兆円達成なるか
93 : 【クルマビジネスはどう変わる】クルマの「サブスク」で売り方の常識を変えよ／新たなモビリティカンパニーKINTOの役割／クルマと人の進化が地球を救う理由／ゲームチェンジは起こるか
94 : 11/2（土）ウーマンキャリアサミット Sponsored by リクルートダイレクトスカウト
95 : 【自動車の次世代競争。EV化の次】EVの多様化／中国への人材流出／トランプとハリスの違い／26年以降は知能化／メガサプライヤーが鍵を握る／ソニー・ホンダの可能性／ガラケー敗戦の教訓／エンジニア獲得競争
96 : 【一生使える投資のバイブル】10月は“投資の日”と米大統領選で絶好の買い場到来？／EXIT・りんたろー。にNo.1テクニカルアナリストが教える株式相場の『季節感』【MONEY SKILL SET】
97 : 【カスタマーサポート新常識】生成AI組織導入のすすめ / 新しい技術を軸に組織を変える / 梶谷健人が語る最新技術 / CS×生成AIの最前線
98 : 【業界分析：エンタメ四皇】キャラクターの海外展開で勢いある4社を業界横断して比較／ソニー・ミュージックエンタテインメント（アニプレックス）：鬼滅の刃、バンダイナムコ：ガンダム、ポケモン、東宝：ゴジラ
99 : 【No, pain, no gain】世界で自由に活躍できる人を増やす／プログリットのミッション／英語学習BIG3＋1／コーチング×サブスクの最強ループ／新規事業とM&Aにも意欲
