多様な意見からニュースを掘り下げていくvoice23。「テレワーク勤務」や「つながらない権利」について考えます。柔軟な働き方が可能となったテレワークですが、仕事とプライベートの境界が曖昧になり、ストレスを抱えている人も少なくありません。ある女性は、テレワークによる長時間勤務による長時間残業で労災認定を受けていることがわかりました。
■テレワークは出勤するよりも長時間労働になる傾向か
代理人の弁護士
「テレワークの部分が過重な労働であったということが認められて、労災認定がなされた」
3月に労災認定されたのは、横浜市の補聴器メーカー「スターキージャパン」で働く50代の女性。自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられたことで、精神疾患を発症したといいます。テレワークによる労災認定は極めて異例です。
代理人弁護士
「上司は被災者に対して、チャットやメールを通して、特にひどい日には数分単位で膨大な業務指示をしていました」
女性は2020年頃から、新型コロナの影響でテレワークをするようになります。
みなし労働時間制の適用を受けながらの勤務でしたが、しばらくして残業が常態化。2022年1月と2月は、残業時間がそれぞれ100時間を超えていたといいます。
そして3月、女性は適応障害を発症しました。
女性の代理人 笠置裕亮 弁護士
「(女性は)休日もパソコン業務を余儀なくされていて、金曜日に業務指示があり『週明けまでに仕事をあげてくれ』と指示も」
女性が働いていた会社は…
スターキージャパン
「当該従業員に対しては個別に協議をしており、誠実に対応していく所存でおります」
女性とは別の会社で働く、製造業の男性も…
製造業・営業(20代)
「テレワークをしている時の方が、1時間強は長く仕事している気がします。普段出社してればすぐ相談して終えられるような(仕事も)、自分でちょっと時間かけて調べて仕事を進めないといけなかったり、そういったことが頻発してるような感じ」
連合が行った「テレワークに関する調査2020」では、「出勤しての勤務よりも長時間労働になることがあった」という回答が51.5%を占めています。
メディア広告系(40代)
「テレワークは基本的にいつも仕事している形になりますよね」
Q.労働時間増えていますか
「実質的には増えちゃったかもしれない。サボり方が難しい」
メーカー・営業(40代)
「今月からテレワークを始めます。自分が何をしているかみたいなところが、上司・会社から見えにくくなると思うので、自分のやったことをすごいアピールしなきゃいけないんだろうなって思って、がんばらないとなって」
建設業(60歳)
「仕事をしているんだけどダラダラやってる。結局夜中まで自宅で仕事してたが、段々慣れてくると『これじゃちょっとおかしいよな』って自分なりに感じ始める」
■勤務時間外のメール返信は残業?リモート時代に合わせたマネジメントとは
小川彩佳キャスター:
これは皆さん、多かれ少なかれお感じになることはあるかと思いますけれども…。
影山知明さん:
今回の労災認定のケースの方は、本当につらかっただろうなと思いました。追い込まれていくと、本当は逃げられるといいってことってあるはずなんですけれど、そういう判断も難しくなっていくことがあるのかなって。
職場で顔を合わせる機会などがあれば、そういうところを見て声をかけるみたいなこともできるんでしょうけれど、そういうところでより孤立していってしまう面が、テレワークの難しさにはあるのかもなということを思います。
ジャーナリスト 浜田敬子氏:
テレワークの働き方をずっと取材してきているんですけれども、リモートワークそのものが悪いということではなくて。たとえば子育て中とか介護中とか、体調に異常がある方は、リモートワークによってすごく助かっているんですよね。
この方のケースなんかも、マネジメントの方に問題がある。つまり、リモート時代に合わせたマネジメントができていない。
顔が合わせられなくなったときにコミュニケーションをどうすればいいのかとか、仕事の発注はどうすればいいのかということを考え直さなきゃいけないのに、それができていないんだと思うんですよね。
テレワークが上手く定着している企業では、きちんとルール作りや新しいマネジメントの仕方というのを考えていると思います。
藤森祥平キャスター:
我々もミーティング、テレワークを使いながら。
小川キャスター:
「news23」でも導入していますからね。私もとってもとっても助かっています、リモート勤務には。
藤森キャスター:
そのテレワークが広がってきた現象としては、職場の外でも、たとえばメールやチャットを使って仕事のメッセージを送るケースが多くなって、勤務時間外にメールなどを受け取るケースが増えてきているかもしれません。この勤務時間外のメールの確認ややり取りは、果たして仕事になるのかどうか?
藤澤昌隆弁護士に聞くと、勤務時間外…(https://newsdig.tbs.co.jp/list/article?id=jnn-20240412-6150747)
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勤務時間外のメール返信しますか?「つながらない権利」を考える 仕事の私生活の境界線が曖昧に… 過重労働テレワークで異例の労災認定も【news23】|TBS NEWS DIG
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