メンタリスト DaiGo

• 雑学・知識

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毒職場診断PSCテスト
1.管理職が社員の心に影響する問題に取り組んでいる
2.社員の心に問題が起きると、管理職は断固行動する
3.管理職は社員のストレス防止のサポートをしている
4.社員の心理的幸福が、職場の優先事項になっている
5.部長以上が社員の心の健康を重要視している
6.部長以上が社員の心の健康を生産性と同じくらい重視
7.心理的安全性についてコミュニケーションが取れている
8.職場のメンタルヘルスについて上司が教えてくれる
9.組織内の心配について管理職が話を聞いてくれる
10.心の健康と心理的安全について社員間で話し合う
11.心の健康と安全に関する問題に関わることが推奨される
12.社員のストレスケアについて全ての部署が関わる

採点
• まったく当てはまらない＝1点
• 当てはまらない＝2点
• どちらでもない＝3点
• 当てはまる＝4点
• 完全に当てはまる＝5点
全12問の点数を合計して…

41点以上：職場はかなり良好
37~40点：安定しているが改善の余地あり
26~36点：低め、改善で鬱16%⬇︎仕事の負担14%⬇︎
26点以下：最悪、早急な対策か転職がおすすめ
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▶目次・概要
00:00 鬱リスク4倍！毒職場の事実 TOP 5
01:17 第5位 ：いい職場より悪い職場を避けろ
02:43 第4位 ：毒職場＝ネガティブプレッシャーが多い
「同僚の嘲笑」「苛烈競争」「不当要求」
05:25 本日のワイン
06:15 第3位 ：心理的安全傾向（PSC）が低いとやばい
07:37 第2位 ：男性の方がダメージが大きい
08:18 第1位 ：毒職場チェックテストをやってみよう
12:44 採点
14:28 毒職場からの脱出のための心理学

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https://bmjopen.bmj.com/content/11/6/e044133
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