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子どもたちと手を繋いで歩いていくのは、保育士…ではなくスーツを着た男性。そして、大きな部屋の中に次々と入って来ました。実は…

　「保育園などが休園になって出勤が難しいという話が医療スタッフからあった。医療提供の体制を確保するためにもお子さんを預かる場所をオープンした」
　（偕行会総務部 中内はるかさん）

　中川区の名古屋共立病院を運営する医療法人「偕行会」では普段、職員が使用していたトレーニング室で１月２５日からスタッフの子どもたちを臨時で預かることにしました。

　院内には元々「保育所」もありますが、小学校や保育園の相次ぐ休校・休園を受けて、利用したいという医療スタッフが増加。

　普段より１０人ほど多く預かることになり、その後さらに希望者が増えたため、「院内保育所」だけでは対応できず、別に「子ども預かり所」を始めることにしたのです。

　利用する看護師は？

　「うちの保育園では休園は５回目。すごく助かっています。休園が続いて有給休暇もすごく減っている。本当に職場には感謝しています」
　（看護師）

　子ども預かり所で子どもの面倒を見るのは保育士ではなく、医療法人の「事務職員」と 管理職の「看護師」です。

　「Ｑこの仕事を振られたきどう思いました？」
　「学生の頃にこういったバイトの経験があったんで、やりますと」
　（事務職員）

　「子どもの相手なんてしたことがないので自分の母親に連絡して、どうすればいいか聞いた。３～６歳の子は日本語が通じるから大丈夫だと」
　（事務職員）

　とはいえ、元気いっぱいの子どもたちの相手をするのはちょっと大変そう。

　「ごめんなさい…」
　（事務職員）

　１月２７日に預かった子どもは９人。ほとんどが３歳以上で５人のスタッフが一緒に折り紙や塗り絵をして対応しました。

　「直接医療現場の方たちに貢献できることがなかなかないので力になれるのはうれしい」
　（事務職員）

　医療法人「偕行会」では今後も希望する医療スタッフがいるうちは、臨時の子ども預かり所を 続けたいと話しています。

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